贵州事业单位招聘 第3页
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2025贵州黔南州融媒体中心引进急需紧缺人才公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为加强黔南州融媒体中心人才队伍建设，提升新闻节目的质量和影响力，优化播音员、主持人队伍结构，促进融媒体事业的高质量发展，决定面向社会公开引进急需紧缺人才——播音主持1名。特制订本公告。 一、引进原则及程序 人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。 二、引进计划及...
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2025春季贵州黔西南州安龙县赴省内外高校引才引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才33人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经安龙县委、县人民政府研究同意，安龙县事业单位面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才33人，为确保人才引进工作顺利完成，特制定本测评方案。 一、组织领导 为确保本次人才引进工作顺利实施，成立安龙县公开引进高...
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2025春季贵州黔西南州册亨县赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才16人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才16名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立册亨县人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责引进人才工作日...
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2025春季贵州黔西南州晴隆县赴高校引才暨第十三届人博会引进高层次、急需紧缺人才21人测评方案
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经晴隆县委、县人民政府研究，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才21名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立晴隆县人才引进工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组办公室设在晴隆...
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2025贵州黔南州融媒体中心引进急需紧缺人才1人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为加强黔南州融媒体中心人才队伍建设，提升新闻节目的质量和影响力，优化播音员、主持人队伍结构，促进融媒体事业的高质量发展，决定面向社会公开引进急需紧缺人才——播音主持1名。特制订本公告。 一、引进原则及程序 人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。 二、引进计划及...
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2025贵州天柱县青年就业见习招募流程公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 青年就业见习是高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是为了帮助青年人才锻炼社会工作经验，积累工作能力，促进实现就业方向的重要举措。青年就业见习工作实行线上认证、申报和经办，为做好2025年青年就业见习工作，现将有关事项公告如下： 一、见习范围、时间和关系界定 见习范围：见习对象为离校2年内（2024届、2025届）未就业高校毕业生和16—24岁登记失...
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2025贵州黔东南州天柱县青年就业见习招募流程公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 青年就业见习是高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是为了帮助青年人才锻炼社会工作经验，积累工作能力，促进实现就业方向的重要举措。青年就业见习工作实行线上认证、申报和经办，为做好2025年青年就业见习工作，现将有关事项公告如下： 一、见习范围、时间和关系界定 见习范围：见习对象为离校2年内(2024届、2025届)未就业高校毕业生和16—24岁登记失...
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2025贵州毕节职业技术学院第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔202...
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2025年春季贵州黔西南州晴隆县赴高校引才暨第十三届人博会引进高层次、急需紧缺人才21人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经晴隆县委、县人民政府研究，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才21名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立晴隆县人才引进工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组办公室设在晴隆...
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2025福建毕节市百里杜鹃管理区“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进招聘公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 一、组织领导 为确保本次引进工作的顺利进行，成立百里杜鹃管理区人才引进工作专班，专班下设办公室在百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局，负责人才引进的具体工作。 二、引进原则 (一)按需设岗，按岗引进原则; (二)坚持德才兼备，任人唯贤原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。 三、引进对象及条件 (一)引进对象 根据《毕节市2025年度第一批次“人才强市&r...
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2025贵州贵州大龙经济开发区青年就业见习生招聘28人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《铜仁市人力资源和社会保障局关于实施好2025年青年就业见习万岗募集计划的通知》（铜人社函〔2025〕9号）文件精神，现将大龙经济开发区2025年就业见习生报名相关事项公告如下： 一、见习对象 （一）离校2年内未就业的铜仁籍普通高等学校专科及以上学历高校毕业生； （二）16 - 24岁失业青年（以该身份报名的人员，需提前进行失业登记）。 特别说明：劳务派遣人员及已参加...
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2025贵州大龙经济开发区青年就业见习生招聘28人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《铜仁市人力资源和社会保障局关于实施好2025年青年就业见习万岗募集计划的通知》(铜人社函〔2025〕9号)文件精神，现将大龙经济开发区2025年就业见习生报名相关事项公告如下： 一、见习对象 (一)离校2年内未就业的铜仁籍普通高等学校专科及以上学历高校毕业生; (二)16 - 24岁失业青年(以该身份报名的人员，需提前进行失业登记)。 特别说明：劳务派遣人员及已参加...
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2025对外经济贸易大学贵州对外开放研究院非事业编工作人员招聘公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 对外经济贸易大学是教育部直属的全国重点大学，教育部与商务部共建高校，首批国家“双一流”建设和首批“211工程”建设高校。学校经过70余年建设，已成为一所拥有经、管、法、文、理、工六大学科门类，以国际经济与贸易、法学、金融学、工商管理、外语等优势专业为特色的多科性外语外贸类大学。学校国际化特色明显，近年来，不断围绕做足做强做活...
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2025贵州黔南州长顺县引进高层次和急需紧缺人才17人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为深入实施人才强县战略,推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会高质量发展,结合我县工作实际,特制定《长顺县2025年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才公告》(以下简称《公告》)。 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。本次共计划引进高层次和急需紧缺人才17名,详见《长顺县2025年面向社会...
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2025贵州长顺县引进高层次和急需紧缺人才17人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为深入实施人才强县战略,推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会高质量发展,结合我县工作实际,特制定《长顺县2025年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才公告》(以下简称《公告》)。 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。本次共计划引进高层次和急需紧缺人才17名,详见《长顺县2025年面向社会...
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2025贵州大方县人民政府办公室招聘编外驾驶员公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据工作需要，现向社会公开招聘大方县公务用车保障平台编外驾驶员，从事车辆驾驶工作。现将招聘工作有关事宜公告如下： 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持德才兼备、以德为先； （二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜； （三）坚持公开、平等、竞争、择优录取； （四）招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核（笔试+实操+面试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。...
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2025黔东南州青年就业见习招募流程公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 青年就业见习是高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是为了帮助青年人才锻炼社会工作经验，积累工作能力，促进实现就业方向的重要举措。青年就业见习工作实行线上认证、申报和经办，为做好2025年全州青年就业见习工作，现将有关事项公告如下： 一、见习范围、时间和关系界定 见习范围：见习对象为离校2年内（2024届、2025届）未就业高校毕业生和16—24岁登...
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2025贵州毕节市水务局下属事业单位第一 批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔20...
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2025贵州黔西南州人工影响天气指挥中心引引进高层次、急需紧缺人才1人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，依托第十三届贵州人才博览会平台，根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州气象局党组研究决定，黔西南州人工影响天气指挥中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工...
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2025春季黔西南州粮食和物资储备综合保障中心赴高校引才暨第十三届人博会引进高层次、急需紧缺人才1人测评方案
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，依托第十三届贵州人才博览会平台，根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经中共黔西南州发展和改革委员会(黔西南州粮食和物资储备局)党组研究决定，黔西南州粮食和物资储备综合保障中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制...
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2025贵州黔西南州委政法委考聘事业人员2人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局备案，决定面向全州公开考聘黔西南州委政法委员会综合保障中心、黔西南州防范化解重大风险中心工作人员2名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织领导 成立州委政法委考聘工作领导小组，领导小组下设...
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2025贵州黔西南州改革服务中心引进高层次、急需 紧缺人才1人公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经研究决定，州委政研室下辖黔西南州改革服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立州委政研室人才引进工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小...
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2025第十三届贵州人才博览会开阳县卫生健康局所属事业单位引进高层次及急需紧缺人才取消引进计划公告
贵州事业单位招聘网发布贵州事业单位招聘考试信息，包括贵州事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《第十三届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》关于“引进急需紧缺人才一般应形成竞争,即进入初评人数应大于岗位计划引进人数,对进入初评人数小于或等于岗位计划引进人数的,原则上应取消引进计划或减少引进计划人数,如确属紧缺急需岗位的,招聘单位应事前向同级人社部门报告相关情况”规定,经研究，决定取消我局所属开阳县妇幼保健院229...
