山西人事考试网 第94页
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2022山西长治市人民医院第二次招聘36人公告
山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、 “山西医科大学和长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院” 、“硕士研究生并轨培养基地”、...
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2022山西长治市人民医院第二次招聘聘用制人员36人公告
山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、 “山西医科大学和长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院” 、“硕士研究生并轨培养基地”、...
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2022年民生银行大同二级分行社会招聘启事（8.8）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 理财经理 工作职责 1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度； 2.发展所在机构潜在贵宾客户，扩大市场份额； 3.维护所在机构贵宾客户关系，提供合理化资产配置建议。 任职要求 1.全日制大学本科（含）以上学历； 2.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点； 3.具备较好的客户服务意识，具有较强的客户营销、客户维护和客...
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2022山西长治市武乡县教育系统引进高层次和紧缺人才55人公告
山西人事考试网发布山西教师招聘信息，包括山西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为深入推进人才强县战略，缓解我县教育系统人才紧缺现状，经研究决定，面向社会为我县初、高中及小学公开引进一批高层次和紧缺人才，现公告如下： 一、引才名额及岗位 引才岗位涉及9所学校，共55个专业技术岗位，具体如下(岗位专业要求详见岗位表)： (一)武乡中学校18名，专技岗位。其中：语文2名、历史1名、化学2名、物理2名、数学2名、英语2名、生物1名、思想政治2...
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2022山西长治市武乡县招聘事业单位工作人员60人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，经县委、县政府研究，武乡县决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员，现公告如下。 一、招聘原则 坚持德才兼备的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额 公开招聘事业单位工作人员共60名。其中：县直事业单位19名，县乡医疗卫生机构23名，教育系统18名。 招聘岗位及具体条件详见《武乡县2022年公开招聘...
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2022山西晋城高平市中医医院引才、招聘38人公告
山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。为进一步加强高平市中医医院医疗卫生队伍建设，满足中医医院发展需要，根据山西省、晋城市事业单位公开引进高层次人才、公开招聘工作人员有关规定，结合单位岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才、公开招聘工作人员，现公告如下： 一、引才、招聘岗位及名额 本次引进硕士研究生20名(专技岗位1)，公开招聘工作人员18名(专技岗位2至7)。具体岗位及要求详见《高平市中医医院2022年公开引才、招聘工作人员岗位及条件一览表》(附件)。...
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2022山西晋城高平市中医医院招聘38人公告
山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。为进一步加强高平市中医医院医疗卫生队伍建设，满足中医医院发展需要，根据山西省、晋城市事业单位公开引进高层次人才、公开招聘工作人员有关规定，结合单位岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才、公开招聘工作人员，现公告如下： 一、引才、招聘岗位及名额 本次引进硕士研究生20名(专技岗位1)，公开招聘工作人员18名(专技岗位2至7)。具体岗位及要求详见《高平市中医医院2022年公开引才、招聘工作人员岗位及条件一览表》(附件)。...
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2022山西运城闻喜县基层农技推广服务特聘农技员招募5人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为了切实加强我县的科技服务力量，巩固脱贫攻坚成果，助力我县的乡村振兴，为农业农村发展提供科技支撑和人才保障，按照山西省农业农村厅办公室《关于印发2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(晋农办科发〔2022〕106号)文件精神要求,结合我县实际，经研究，决定通过政府购买服务方式，面向全县招募基层农技推广服务特聘农技员，现就有关事项公告如下： 一、招募人...
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2022山西吕梁润农科技有限责任公司招聘24人公告
吕梁润农科技有限责任公司是一家专注农业产业的大型国有企业。根据经营管理和业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员，根据《吕梁市属国有企业招聘人员管理暂行办法》等有关规定，现将招聘事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备： 2.坚持公开、平等、竞争、择优： 3.坚持按需设岗、按岗招聘; 二、招聘基本条件 1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质; 2、遵纪守法，严于律己，注重协作，责任心强; 3、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排; 4、具有符合岗位的工作能力、专业知识、专业技能; 5、须符合应...
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2022山西晋城市人民医院招聘专业技术人员159人公告
山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。晋城市人民医院始建于1986年，是由市政府举办的三级甲等综合性医院，是郑州大学第一附属医院的教学医院、山西医科大学及长治医学院附属医院、首批国家住院医师规培基地。 医院新院区位于晋城市区白水东街南侧，陈岭路西侧，山门街北侧，总用地面积255.5亩，总建筑面积19.47万平方米，编制床位1200张，预期开放床位1500张。新院区将致力于建设成为学科齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、多学科综合优势强的现代化、高标准三级甲等综合医院。因新...
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2022山东吕梁市融资担保有限公司招聘10人公告
吕梁市融资担保有限公司是省市县三级财政出资4亿元成立的国有金融企业，是吕梁市唯一的政府性融资担保机构。公司经营宗旨是坚守政策性准公共定位，聚焦支小支农主业，通过发挥财政资金增信杠杆作用，支持中小微企业和“三农”主体融资增量、扩面。 为加快吕梁市融资担保有限公司正常运转，根据经营和业务发展需要，向社会公开招聘10名正式员工，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持“德才兼备、公平公正、竞争择优、注重实绩”的原则。 二、招聘单位性质及岗位名额 吕梁市融资担保有限公司是吕...
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2022山西太原市清徐县招聘事业单位人员106人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《事业单位人事管理条例》和山西省《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)精神及有关规定，经县委、县政府研究决定，将面向社会为我县事业单位公开招聘106名工作人员，现将有关事宜公告如下。 一、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 4.坚持优化结构、保障重...
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2022山西太原市万柏林区招聘事业单位人员115人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35 号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)和《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施 (试行)>的通知》(晋发〔2022〕13号)等政策规定和要求，...
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2022山西太原市清徐县招聘事业单位工作人员106人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《事业单位人事管理条例》和山西省《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)精神及有关规定，经县委、县政府研究决定，将面向社会为我县事业单位公开招聘106名工作人员，现将有关事宜公告如下。 一、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 4.坚持优化结构、保障重...
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2022山西晋中市左权教育系统引进高层次紧缺人才30人公告
山西人事考试网发布山西教师招聘信息，包括山西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 根据市委人才工作领导小组、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局《关于印发<晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法(试行)>的通知》(市组通字〔2019〕43号)和《左权县引进高层次人才和急需紧缺人才政策(试行)》精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺人才30名，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 1.突出重点、...
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2022山西晋城市沁水县应急管理局招聘事业单位人员10人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为进一步加强安全生产监管执法工作，有效防范化解重大安全风险，消除事故隐患，切实强化我县应急管理综合执法能力建设，根据中共晋城市委办公室、晋城市人民政府办公室《关于印发<晋城市深化应急管理综合行政执法改革实施方案>的通知》(晋市办发〔2022〕8号)和中共沁水县委机构编制委员会《关于调整沁水县应急管理综合行政执法队有关机构编制事项的批复》(沁编字〔2022〕10...
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2022山西晋中市灵石县招聘教师133人公告
山西人事考试网发布山西教师招聘信息，包括山西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为进一步加强我县教师队伍建设，根据《事业单位人事 管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招 聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好 2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔 2022〕30号)等政策规定要求，结合2022年度事业单位 公开招聘人员计划，经晋中市人力资源和社会保障局备案， 决定公开招聘教师133名...
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2022山西晋城市泽州县招聘大学毕业生到村工作369人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据全省抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，经县委、县政府研究，决定公开招聘大学毕业生到村工作，现公告如下： 一、招聘原则 1、坚持德才兼备的原则; 2、坚持公开、公平、公正、择优的原则; 3、坚持按需设岗、服从分配的原则。 二、招聘名额、岗位及要求 本次公开招聘到村工作大学毕业生369名，...
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2022山西忻州五台山融媒体中心招聘3名新闻工作人员
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为加强五台山景区新闻宣传工作，充实壮大新闻采编全媒体专业人才队伍，切实提高新闻宣传质量和水平，进一步提升五台山风景区影响力，经景区管委会同意，五台山融媒体中心现面向社会公开招聘播音主持、视频编辑、文字记者各1名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘条件 (一)播音主持 1.遵守宪法和法律，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.全日制大学本科及以上学历，播音主持专...
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2022山西晋中市左权县教育系统引进高层次紧缺人才30人公告
山西人事考试网发布山西教师招聘信息，包括山西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 根据市委人才工作领导小组、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局《关于印发<晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法(试行)>的通知》(市组通字〔2019〕43号)和《左权县引进高层次人才和急需紧缺人才政策(试行)》精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺人才30名，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 1.突出重点、...
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2022山西朔州市大医院招聘初级专业人员110人公告（第二批）
山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。朔州市大医院是市重点工程，总占地面积314亩，总建筑面积206309平方米,总床位数1500张。按三级甲等医院标准设计建设，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的市级综合性公立医院，拟于2022年10月全面运营。 根据国务院《事业单位人事管理条例》、山西省《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《中共朔州市委关于印发<朔州市创新人才发展...
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2022山西朔州市山阴县招聘事业单位工作人员126人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则; (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (五)坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和...
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2022山西长治市黎城县招聘大学毕业生到村（社区）工作101人公告
山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 按照《关于印发〈长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案〉的通知》(长组通字〔2021〕47号)文件要求，经研究决定，现面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作。现公告如下： 一、招聘原则和程序 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘环节全程公开，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、公示聘用的程序...
