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一级支行零售金融部主任/副主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.协助支行负责人做好经营管理工作，负责支行零售金融板块业务，完成各项业务经营指标，组织开展营销拓展、客户维护、产品推广，以及内控合规与风险管理等工作。
2.协助支行负责人做好团队管理工作，负责对支行零售客户经理开展工作指导、业务培训、考核评价、监督管理，以及其他日常管理等工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.银行从业经验5年及以上，具有2年及以上相关岗位工作经验。
3.熟知金融、经济法律法规和监管规定，熟悉掌握零售金融业务领域的专业知识和专业技能，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力、团队管理能力。
4.具备独立思考和工作能力、良好的团队合作意识，性格开朗，事业心、责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。
5.具备良好的身体和心理素质，无不良嗜好，能正常履行工作职责。
6.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则，具备良好的职业道德操守，从业记录良好，诚实守信，如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
一级支行公司金融部主任/副主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.协助支行负责人做好经营管理工作，负责支行公司金融板块业务，完成各项业务经营指标，组织开展营销拓展、客户维护、产品推广，以及内控合规与风险管理等工作。
2.协助支行负责人做好团队管理工作，负责对支行公司客户经理开展工作指导、业务培训、考核评价、监督管理，以及其他日常管理等工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.银行从业经验5年及以上，具有2年及以上相关岗位工作经验。
3.熟知金融、经济法律法规和监管规定，熟悉掌握公司金融业务领域的专业知识和专业技能，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力、团队管理能力。
4.具备独立思考和工作能力、良好的团队合作意识，性格开朗，事业心、责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。
5.具备良好的身体和心理素质，无不良嗜好，能正常履行工作职责。
6.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则，具备良好的职业道德操守，从业记录良好，诚实守信，如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
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