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2024年兴业银行深圳分行社会招聘启事(12.26)

事业编 广东人事考试网 2024-12-26 15:40:00 27 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘兴业银行招聘广东人事考试网

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  金融市场部同业产品经理岗(资产负债管理)
  截止时间:长期
  工作地点:广东省深圳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责分行同业负债业务综合营运管理,业务分析工作,及业务策略制定等;
  2、负责制定职责范围内资金交易业务(包括同业拆借与存款、存放同业、账户融资等)规划目标;
  3、负责制定并推动落实职责范围内资金交易策略;
  4、负责辖内负债业务管理与要素市场推动;
  5、负责职责范围内资金交易业务的业务审批、交易管理及操作落地。
  任职要求
  (一)任职要求
  1、本科及以上学历,有金融、统计、计算机相关专业或具备相关工作经验者优先;
  2、熟悉金融同业市场,了解行业产品及相关法律法规,具有金融市场相关工作经验者优先;
  3、具备良好的研究、数据分析应用能力,较强的逻辑思维、问题解决、沟通表达和组织协调能力。
  (二)应聘须知
  1、基本要求
  ·遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
  ·认同本行企业文化和理念。
  ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
  ·符合本行聘用回避有关规定。
  2、基本条件
  ·本科及以上学历,经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
  ·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强,过往业绩优良。
  3、注意事项
  ·请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要、特殊事项需主动申报说明。
  ·请保持通信畅通,如通过简历初选,本行将电话、邮件或短信联系。
  法律事务岗
  截止时间:长期
  工作地点:广东省深圳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责应诉案件管理,与法院、律所及资管公司等外部法律平台及渠道对接;通过对诉讼案件梳理,提出业务管理建议;
  2、负责分行辖内各项业务领域的法律性文本审查及日常法律咨询、专业法律提示;
  3、负责对分行辖内创新性业务及重大风险化解处置项目提供法律专业支持;
  4、负责跟踪解读对银行业务有重大影响的法律、法规、司法解释、监管规定、重要司法判例等。
  任职要求
  (一)任职要求
  1、本科及以上学历,法律专业且取得法律职业资格证书,有律所、法院、信贷工作经验、参与过项目融资经历者优先;
  2、熟悉金融同业市场,了解行业产品及相关法律法规,具有金融市场相关工作经验者优先;
  3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及责任心;敬业爱岗、工作严谨细致,具备良好的职业道德,富有团队协作精神;
  4、具备金融法律实务、理论与实践经验丰富等特别优秀者,可适当放宽条件。
  (二)应聘须知
  1、基本要求
  ·遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
  ·认同本行企业文化和理念。
  ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
  ·符合本行聘用回避有关规定。
  2、基本条件
  ·本科及以上学历,经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
  ·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强,过往业绩优良。
  3、注意事项
  ·请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要、特殊事项需主动申报说明。
  ·请保持通信畅通,如通过简历初选,本行将电话、邮件或短信联系。
  金融市场部业务管理岗
  截止时间:长期
  工作地点:广东省深圳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责组织编制金融市场条线业务经营与发展综合计划并督促实施,监控、协调、指导各板块业务经营与发展;
  2、负责拟订金融市场条线综合考评办法,组织开展部门预考评与年终考评等工作;
  3、负责营收计量、部门考核与业绩评价;
  4、负责相关经营分析材料的撰写;
  5、负责条线各部门费用预算与执行管理;
  6、负责综合文秘、人事管理、行政后勤等综合事务。
  任职要求
  (一)任职要求
  1、本科及以上学历;
  2、金融经济类专业优先,原则上不超过35周岁。
  3、具备较高的政策水平,熟悉商业银行经营管理和业务实际,具有银行业务条线、绩效考核、管理会计等工作经验者优先;
  4、具有较强的数据处理分析能力,有较强的文字功底;
  5、综合素质较强、同业基础业务知识扎实,具备较好的逻辑思维和分析能力,有良好的团队协作意识、沟通协调和抗压能力。
  (二)应聘须知
  1、基本要求
  ·遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
  ·认同本行企业文化和理念。
  ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
  ·符合本行聘用回避有关规定。
  2、基本条件
  ·本科及以上学历,经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
  ·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强,过往业绩优良。
  3、注意事项
  ·请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要、特殊事项需主动申报说明。
  ·请保持通信畅通,如通过简历初选,本行将电话、邮件或短信联系。

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