2025年浙江稠州商业银行社会招聘启事（1.8）

　　支行行长

　　工作职责

　　1.根据总行制定的营销策略规划，组成完成分行下达的年度各项经营目标；

　　2.负责所在支行市场拓展、风险控制等全面管理，统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作；

　　3.组织开展支行运营管理工作，加强操作风险、合规及案防管理；

　　4.在总分行各项规章制度要求下，做好支行工作安排及人员管理。

　　任职资格

　　① 大学本科及以上学历，经济、金融、会计类相关专业，原则上年龄45周岁以下；

　　② 五年及以上银行从业经验，两年及以?a href='http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄泄芾砭煜?a href='http://www.yinhangzhaopin.com/tag/jiaxing_325_1.html' target='_blank'>嘉兴市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源；

　　③ 熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识，无违法、违纪行为。

　　农村资产业务管理岗

　　工作职责

　　农村资产业务推动

　　任职资格

　　① 大学本科及以上学历，原则上年龄35周岁以下；

　　② 有3年及以上小微业务从业经验；

　　③ 能吃苦耐劳，愿意深入村居，同时具有较强的沟通能力和文字表达能力；

　　④ 具备良好的职业道德操守，无重大违规违纪行为；

　　⑤有涉农或村居业务工作经验或相关业务经验者优先。

　　储蓄理财管理岗

　　工作职责

　　储蓄理财业务推动

　　任职资格

　　① 大学专科及以上学历，原则上年龄35周岁以下；

　　② 3年以上金融行业工作经验，相关岗位工作2年以上；

　　③ 具有一定的组织协调能力、数据处理能力及沟通能力，熟悉理财类业务管理流程；

　　④ 品行端正、诚实守信、无不良行为记录，从业经验丰富者适当放宽要求。