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支行副行长（公司分管）
岗位职责
1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保各项工作目标达成；
2.负责支行分管业务模块各项指标的达成；
3.协助支行行长开展人才队伍建设；
4.协助支行行长开展日常工作管理；
5.完成上级领导交办的其他事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过38周岁；
4.具有6年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历；
5.在原单位年度考核良好；
6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司银行部经理
岗位职责
1.根据总分行和支行相关工作要求，负责支行公司业务的经营管理和团队建设；
2.配合支行领导完成公司业务经营指标分解，对员工进行绩效考核；
3.负责组织客户经理开展获客及其他营销活动；
4.负责团队客户经理的计划制定和执行，保证销售目标的实现；
5.负责业务开展过程中的合规管理及贷后管理，防范控制风险；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过35周岁；
4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务等相关工作经历；
5.在原单位年度考核良好；
6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力与市场营销意识；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司客户经理
岗位职责
1.负责公司客户的开发，完成分支行下达的各项任务指标；
2.负责客户管理、客户营销服务方案制定与跟进落实；
3.负责定期走访客户，收集客户需求并及时反馈客户；
4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过35周岁，具有2年及以上的商业银行金融、经济相关岗位工作经验；
4.积极乐观，身心健康，具有较强的业务拓展能力和风险防范意识，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作;
6.在原单位年度考核良好；
7.符合履职回避的有关规定。
投资银行部/科技金融中心副总经理（资本市场方向）
岗位职责
1.负责协助组织和推动全行投行业务、资产托管及养老金业务，搭架内外部沟通平台；
2.负责协助建立产品经理团队，指导支行开展营销业务；
3.负责协助组织与各经营单位机构投行业务、资产托管及养老金业务相关的人员培训、产品推介、政策宣传和经验交流；
4.负责总分行下达的投行业务考核指标的完成；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1．遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2．具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3．年龄原则上不超过38周岁；
4．具有8年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历；
5．在原单位年度考核良好；
6．积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7．符合履职回避的有关规定。
投行业务产品经理（资本市场方向）
岗位职责
1.负责总分行公司、投行、资本市场主线战略，传达并推动分行战略执行；
2.负责投资银行和资产托管业务产品标准化服务流程设计与优化；
3.负责协助下辖经营机构开展客户营销和经营工作，根据客户个性化需求制定综合金融服务方案，推动重点项目落地实施；
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.年龄原则上不超过35周岁；
4.具有2年及以上的商业银行或其他金融机构投资银行、资本市场相关工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；具有较强的学习创新能力和团队合作意识；具有CFA、CPA、FRM资格证书者优先；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
6.符合履职回避的有关规定。
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