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招商银行温州分行成立于2000年2月，是总行直属的一级分行，下辖7家综合支行，9家零售专业支行，员工800余人。招商银行温州分行自成立以来，坚持“以人为本”，深度参与区域建设，同时自身实现了规模、质量、效益协调发展。相继荣获总行年度考评“AAA”级分行、市政府年度考核先进单位，蝉联前程无忧“杰出雇主”等多项荣誉。现因业务发展需要，面向社会诚邀以下管理人才加盟招商银行温州分行，具体如下：
一、招聘岗位
（一）理财经理
1.岗位职责
（1）通过挖掘零售潜力客户，开拓新客户及新增客户总资产，做好财富客户的深耕经营，实现高端客户的提升和输送；
（2）根据客户的金融与非金融需求，提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验；
（3）掌握各项权益活动，负责财富客群的挖掘、经营与维护，建立客群客户关系网络；
（4）负责了解境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场的走势，并将行内机构观点传递给客户；
（5）掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识，了解客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务，根据客户风险属性，向客户出具各类投资理财建议，并执行资产配置和跟踪检视等工作。
2.岗位要求
（1）本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
（2）具备两年及以上银行工作经验，且具备相应岗位的工作经历，持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP等专业证书者优先；
（3）熟悉财富管理、客户管理营销相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力；
（4）具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力；
（5）符合招商银行近亲属回避的要求。
（二）零售市场经理
1.岗位职责
（1）负责零售客群拓展与渠道开发，发掘潜在客户；
（2）拓展营销新的代发企业客户，包括公私联动拓客和零售自拓客，经营和维护服务代发企业，做好代发企业关键人维护；
（3）组织策划企业维护经营服务工作；
（4）配合所辖网点实施网点周边经营，开展客户拓展和品牌宣传类营销活动；
（5）推进综合零售业务营销，包括但不限于代发业务、信用卡业务、零售信贷、财富类产品推荐等，为客户提供优质专业的个人金融服务；
（6）负责相关业务在特定区域的商户开拓、维护工作。
2.岗位要求
（1）本科及以上学历；
（2）具备良好的客户经营能力、客户拓展营销能力；
（3）具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作能力，能承担较大的工作压力；
（4）品行端正、无不良记录；
（5）符合招商银行近亲属回避制度要求。
（三）零售信贷客户经理
1.职位职责
（1）营销我行零售信贷产品，拓展零售信贷客户；
（2）受理客户贷款申请，开展贷前调查工作；
（3）通过交叉销售，开展零售信贷客户综合经营；
（4）维护零售贷款客户，提供咨询和贷后服务；
（5）配合总分行开展贷后管理；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.职位要求
（1）本科及以上学历；
（2）具备一定的市场分析能力、营销能力和拓展能力，具有较强的持续学习能力，具备较强的沟通和团队协作能力；
（3）具备两年及以上银行工作经验，且具备相关岗位的工作经历；
（4）符合招商银行近亲属回避要求。
（四）公司客户经理
1.职位职责
（1）负责客户拓展、管理及维护，做好客户的综合服务；
（2）挖掘客户业务需求，制定金融服务方案，做好产品营销和推广；
（3）负责协调资源，为客户解决各类业务需求，做好公司业务的执行、跟进、落地；
（4）执行业务发展战略要求，具体落实所在机构的工作要求；
（5）做好风险预判，把好客户准入，做好信贷业务服务。
2.职位要求
（1）本科及以上学历；
（2）具备银行相关岗位工作经验，其中从事对公业务营销相关岗位不少于2年，且具备一定的资产业务经验；
（3）熟悉银行公司业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；
（4）勇于接受挑战性工作，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力；
（5）符合监管部门的相关规章制度，无不良行为记录；
（6）符合招商银行近亲属回避要求。
二、应聘方式
应聘者可通过以下方式在线投递简历：
1.官网报名：登录招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cmbchina.com，点击“社会招聘”，搜索“温州分行”，在线注册，投递简历。
2.微信报名：关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了—社会招聘”，搜索“温州分行”，在线注册，投递简历，或直接扫描下方二维码，投递简历。
三、招聘流程
简历投递--简历筛选--多轮面试--背景调查--录用通知
四、温馨提示
1.本次报名截止时间：2025年12月31日，在线简历投递过程中将要求您提供1张1寸免冠证件照，文件大小不大于500K，请您提前准备。
2.在线提交简历请认真详细完整填写各项信息。
3.仅支持通过官方渠道投递简历，官方招聘不收取任何费用。
五、注意事项
1.所有个人资料必须据实填写，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。
2.面试主要通过电话、短信、邮件通知（若以短信通知请勿直接回复），请保持您的手机通讯正常，以便我们及时与您沟通联系；当手机号码变更时，请及时更新注册信息。
3.分行将根据岗位动态需求及报名情况择期开展选拔，面试地点另行通知。
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