2025年江西江源物业管理有限责任公司关于公开招聘派遣制工作人员的公告

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江西江源物业管理有限责任公司是九江江洲投资开发有限公司旗下三级子公司，公司主要经营范围包括物业管理、商业综合体管理服务、集贸市场管理服务、园区管理服务等，属于服务性企业， 寓管理于服务中，在服务中促进管理 是公司的主旨。公司将持续挖掘新的服务需求，不断提高自身服务水准，始终满足项目综合商务区业主与客户的需要。

现因公司发展需要，本着 公开、平等、竞争、择优 的原则，面向社会公开招聘保安1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘岗位及计划

拟公开招聘保安1名，工作地址为江西省九江市柴桑区。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，保守工作秘密，服从工作安排;

4.年龄在60-65周岁，不限学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的身体素质和反应能力，有识字认知能力，有经验者优先;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留或有吸毒史，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;

3.经试用期实际考核自身条件不适应岗位要求的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式进行，招聘程序包括公告发布、报名与资格审查、面试、体检、岗前培训及试用等环节。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2025年9月18日至2025年9月22日17:00

2.报名方式：仅受理现场报名，需携带报名表(见附件)、本人身份证原件或复印件。

3.报名地点：柴桑区文化艺术中心柴桑大剧院2楼8208江源物业办公室。

4.咨询电话：陈经理 191 8926 2808

(二)面试

本次招聘采取现场面试的方式进行，根据面试成绩从高分至低分排序按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

1.面试内容：主要考察应聘者是否具有与本岗位相适应的基本素质与职业能力。

2.面试形式：按最高成绩确定入围体检人员(如有面试分相同的则同分人员再次进行复面，以最终复面成绩为准)，面试顺序按当天现场分岗位抽签顺序确定，本次面试有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律不予聘用。

3.面试时间：2025年9月23日10:00

4.面试地点：柴桑区文化艺术中心柴桑大剧院2楼8201。

(三)体检

1.根据面试成绩从高分至低分排序按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照企业入职体检标准、方法对应聘者进行体检，体检费用自理。体检时间地点另行通知。

3.如因应聘者放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘该岗位的面试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

(四)岗前培训及试用

1.岗前培训：根据岗位需求，为拟录用人员提供相应培训。

2.试 用 期：提供体检报告、个人征信证明、无犯罪证明，合格后与江西江畅人力科技有限公司签订合同，设置1 3个月试用期(根据合同年限确定)，试用期工资为正式工资的80%。

保安岗：转正后，薪资待遇为2500元/月(含全勤奖)。

五、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘过程中应聘人员如有任何疑问，请拨打咨询电话或前往报名地点咨询，因不可抗力原因造成招聘工作变更的，请予理解。

3.应聘人员应当对所提交材料的真实性、匹配性负责，若因个人提供的材料不满足应聘岗位的需求导致无法录取，则责任自负。

4.本公告中具体事宜及未尽事宜的最终解释权归江西江源物业管理有限责任公司所有。

江西江源物业管理有限责任公司

2025年9月18日

原公告标题：2025年江西江源物业管理有限责任公司关于公开招聘派遣制工作人员的公告

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