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南京银行成立于1996年2月8日，是全球百强银行和国内系统重要性银行，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2025年6月末，资产规模达2.9万亿元，员工近1.8万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，拥有8家股权投资机构。历年来，南京银行在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行北京分行自2009年5月16日挂牌成立以益金面均衡发展。因业务发展需要，现课邀业界精奖加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道，实现员工和本行事业的共同成长。
招聘岗位
应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
3.认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
4.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
5.大学本科及以上学历；
6.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
具体岗位要求
一、支行客户经理岗(对公、小微、个人)
1.35周岁(含)以下，具有2年(含)以上的商业银行营销及信贷相关工作经验；
2.具备一定的财务分析能力；
3.具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源；
4.条件特别优异者可适当放宽条件。
二、支行理财经理岗
1.35周岁(含)以下，具备2年(含)以上的商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力；
2.了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，拥有 AFP/CFP、证券基金从业资格、个人理财从业资格证书者优先；
3.具备较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识；
4.条件特别优异者可适当放宽条件。
三、支行私银经理岗
1.35周岁(含)以下，具有2年(含)以上的商业银行财富管理、市场营销等相关工作经验；
2.了解保险、基金、证券等投资渠道，持有CFP或 AFP等相关专业资质证书；
3.具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理与沟通表达能力；
4.条件特别优异者可适当放宽条件。
应聘方法
PC端
https://www.njcb.com.cn
报名时间：长期有效
原标题：南京银行北京分行社会招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/M1m1REyALmhnaBFxFAqjRg
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