2025秋季陕西销售分公司高校毕业生招聘公告

中国人事考试网发布事业单位招聘、教师招聘、国企招聘考试信息，包括招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

资格要求：

(一)2026届应届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。本科及以上学历，成绩优良，取得学位学历证书;

(二)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明;

(三)泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生;获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生;两次评选为普通高校省级 三好学生 优秀学生干部 的硕士研究生;博士研究生。符合上述条件之一的为集团公司优才人选，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试，直接进入面试环节。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等;

(二)初审：对投递简历及毕业生情况进行初审;

(三)通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试;

(四)面试：对通用能力考试入围的毕业生进行筛选，确定面试名单，在招聘平台公开发布。统一安排面试;

(五)拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示;

(六)录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。

招聘标准：

(一)遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;

(二)身心健康，能吃苦耐劳，快速适应岗位工作，对存储、销售的汽油、柴油、润滑油、液化石油气等石油产品无过敏反应，能够履行岗位职责，能够接受工作地点和岗位分配;

(三)专业对口，符合公司实际需要;

联系方式及其它：

1.毕业生应如实全面填写个人资料，如信息填写不全不实，将无法通过资格初审;如发现虚假信息，存在不诚信情况，一经查实，取消录用资格;

2.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为主动放弃应聘;

3.联系邮箱：yangjx_xs@petrochina.com.cn

联系电话：029-88899193

原公告标题：陕西销售分公司2025年秋季高校毕业生招聘启事

来源链接：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf019917b2f5410091