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一级支行行长
专业要求
专业不限
工作职责：
1、落实、完成分行下达的各项公司、零售业务的营销工作目标和计划。
2、在分行的管理和指导下做好内控管理工作，协调支行内部岗位的安排，保证支行各项业务依法合规经营，营造支行良好的运营秩序和营业环境。
3、做好贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作，配合分行有效处置和盘活不良资产。
4、负责“三防一保”工作，确保安全经营。
5、加强支行员工的教育和管理，开展思想政治工作，调动员工积极性、主动性和创造性。
6、根据分行的整体部署，完成分行或分行行长交办的其他工作。
任职资格：
1、原则上应具有大学本科及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽。
2、应具备至少8年以上金融工作经验或10年以上经济工作经验（其中金融工作经验6年以上）。
3、符合我行亲属回避有关要求。
4、熟悉经济金融的法律法规，熟悉商业银行的管理框架、盈利模式和内控制度。
5、具备较强的口头表达和书面表达能力，能与各级员工有效沟通。
6、具备较好的团队领导能力和管理水平，具有较强的上级（总行、分行、监管机构）各项工作的执行意识。
7、具备较好的分析能力，为各项管理工作提供有效的信息支持。
公司客户经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1、完成本岗位的各项业务指标，达到考核要求。
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施。
3、积极开拓营销公司客户，维护客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成。
4、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查。
5、协助支行做好公司银行业务相关的各项营销工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历。
2、2年及以上相关工作经验。
3、具有良好的职业道德，遵守国家法律、法规和本行员工守则，具备现代化商业银行的服务意识和工作责任心，认真履行岗位所规定的职责。
4、符合我行亲属回避有关要求。
5、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识；掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求；具有较强的创新意识、风险防范意识和风险控制能力；具有一定的客户、业务及渠道资源。
6、具备较强的客户与产品研究、选择能力，市场研判、分析能力，为业务发展提供有效支持。
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