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支行行长
专业要求
经济学、管理学、法学类等专业优先
工作职责
1．负责落实监管部门和总分行相关规章制度，全面负责支行的经营、行政及运营等工作。
2．负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。
3．负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。
4．负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、落实案件防控等工作。
5．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1．敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，无违规违纪行为，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2．熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3．金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上，具有营销、信贷等银行工作经历、专业化营销能力或优质客户资源者优先。
4．符合我行亲属回避的相关政策。
5．身体健康。
支行副行长
专业要求
经济学、管理学、法学类等专业优先
工作职责
1．协助支行行长分管本支行经营管理等工作，拟订和实施分管工作的工作计划，落实分行下达的经营计划、工作任务。
2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。
3．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1．敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，无违规违纪行为，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2．熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3．金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有营销、信贷等银行工作经历、专业化营销能力或优质客户资源者优先。
4．符合我行亲属回避的相关政策。
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