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国际业务部总经理助理以上职位
截止时间：长期
工作地点：安徽省合肥市
专业要求
无。
工作职责
1.负责国际业务团队的日常管理、工作分配与业务指导，打造高效专业团队；
2.制定并执行团队年度业务发展计划，确保完成各项经营指标；
3.带领团队开展国际业务市场拓展，关注市场动态，制定有效的市场拓展策略；
4.负责分行国际业务的品牌宣传、业务培训、专业化团队建设和管理，实现分行国际业务的可持续发展；
5.负责分行国际业务风险管控，确保业务操作符合内外部监管要求；
6.协调与分行其他部门及总行的业务配合，优化资源配置；
7.落实总分行各项规章制度及其他管理要求。
任职要求
1.40岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务三年以上；
3.精通国际结算、外汇交易、贸易融资等国际业务产品，熟悉外汇管理政策及相关监管要求；
4.具备出色的团队管理能力、战略规划能力和跨部门协调能力；
5.具有较强的市场开拓意识、风险管控意识和创新思维能力；
6.具备良好的职业操守、敬业精神和心理素质；
7.符合兴业银行亲属回避有关规定。
国际业务部科室负责人
截止时间：长期
工作地点：安徽省合肥市
专业要求
无。
工作职责
1.统筹制定分行国际业务发展战略、年度经营计划及营销推动方案；
2.负责科室团队的日常管理、队伍建设；
3.组织推动分行国际业务产品营销，指导团队开展客户拓展与维护；
4.主导国际业务市场调研、同业分析与产品创新优化工作；
5.负责分行国际业务风险管理与内部控制，确保业务合规开展；
6.协调分行内部及总分行之间的业务联动与资源整合；
7.完成分行领导交办的其他工作要求。
任职要求
1.40岁（含）以下，本科及以上学历；
2.从事金融工作5年以上，其中银行国际业务工作经验不得少于3年，团队管理经验不得少于2年；
3.精通国际结算、外汇交易、贸易融资等国际业务产品，熟悉外汇管理政策及相关监管要求；
4.具有较强的市场开拓意识、风险管控意识和创新思维能力；
5.具备良好的职业操守、敬业精神和心理素质；
6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
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