六枝特区人事考试网
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2025贵州六盘水六枝特区黔发城市运营（集团）有限责任公司招聘25人公告
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》(六特办通字〔2024〕76号)文件精神，结合六枝特区黔发城市运营(集团)有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘工作人员25人。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻国企改革三年行动精神，加强和改进六枝特区黔发城市运营(集团)有限责任公司组织架构及人员招聘，充分实现人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减的管理机制，从而调整优化公司的人员结构布局，为促进公司实体经济转型高质量...
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2025贵州六盘水六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司招聘20人公告
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》(六特办通字〔2024〕76号)文件精神，结合六枝特区黔航产业运营(集团)有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘20名工作人员。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻国企改革政策，全面落实国企改革三年行动精神，将其作为推动企业高质量发展的重要战略指引。公司以提升核心竞争力为目标，着力加强组织架构优化与人力资源管理，建立健全“人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减...
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贵州国企招聘：2025六枝特区铭实置业有限责任公司招聘12人方案
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76号）文件精神，结合六枝特区铭实置业有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘工作人员12人。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻国企改革三年行动精神，加强和改进六枝特区铭实置业有限责任公司组织架构及人员招聘，充分实现人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减的管理机制，从而调整优化公司的人员结构布局，为促进公司实体经济转型高质量发展服务。 二、招聘原则...
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贵州国企招聘：2025六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司招聘20人公告
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76号）文件精神，结合六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘20名工作人员。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻国企改革政策，全面落实国企改革三年行动精神，将其作为推动企业高质量发展的重要战略指引。公司以提升核心竞争力为目标，着力加强组织架构优化与人力资源管理，建立健全“人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减...
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贵州国企招聘：2025六枝特区城政建设（集团）有限责任公司招聘23人公告
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76 号）文件精神，结合六枝特区城政建设（集团）有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘工作人员23人。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻国企改革三年行动精神，加强和改进六枝特区城政建设（集团）有限责任公司组织架构及人员招聘，充分实现人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减的管理机制，从而调整优化公司的人员结构布局，为促进公司实体经济转型高质量发展...
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贵州国企招聘：2025六枝特区黔发城市运营（集团）有限责任公司招聘25人公告
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76号）文件精神，结合六枝特区黔发城市运营（集团）有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘工作人员25人。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻国企改革三年行动精神，加强和改进六枝特区黔发城市运营（集团）有限责任公司组织架构及人员招聘，充分实现人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减的管理机制，从而调整优化公司的人员结构布局，为促进公司实体经济转型高质量...
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贵州国企招聘：2025六枝特区国源（集团）有限责任公司招聘20人公告
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76号）文件精神，结合六枝特区国源（集团）有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘工作人员20人。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻国企改革三年行动精神，加强和改进国源集团组织架构及人员招聘，充分实现人员能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减的管理机制，从而调整优化公司的人员结构布局，为促进公司实体经济转型高质量发展服务。 二、招聘原则 （一）公平公正...
