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重庆银行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）商城运营管理岗
1、主要职责
（1）结合零售业务发展策略，制定以商城为主的零售客户线上线下互动营销体系相关品牌建设、架构设计、业务优化、整合研发、营销推广及创新计划；
（2）负责实施商城业务市场调研、业务可行性分析、业务成本与收益分析，客户大数据分析等，制定商城产品及营销策略；制定运营实施方案并跟踪执行、优化完善；
（3）根据商城产品及营销策略，开展商城运营指标分析与管理，制定商城业务推广及运营计划并组织实施；
（4）监测并分析市场和行业信息，收集分析客户需求及行为等数据，为商城运营推广提供数据支持；
（5）根据商城业务管理需要，制定相关管理制度，及后续制度完善与优化；
（6）负责商城业务咨询、审批及培训工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，管理类、营销类、金融类、电子商务类等相关专业。
（3）从业经验及资历：具备2年及以上市场营销、互联网运营策划项目（如：电子（积分）商城、电子商务平台、零售客户互动营销、零售业务品牌建设及客群运维等）开发建设及运营管理经验。
（4）专业能力及素质要求：
①具有优秀的市场调研分析、商城架构设计、功能设置、运营推广、客户管理、数据分析能力；
②具备互联网市场营销运作能力，熟悉用户运营体系中积分、任务、签到、会员体系、创意活动等运营产品或营销策略；
③具备较强的计划组织能力及逻辑思维能力，有较强的文字及语言表达能力，具备市场洞察力，有丰富的想象力和创新力；
④有淘宝、京东、苏宁等知名电商或银行电子（积分）商城运营管理经验者优先。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2022年5月9日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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