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为进一步促进业务发展，提升核心竞争力，积极进行科技人员人才储备，现诚邀优秀科技人才加盟。热忱期待与您携手同行，共创未来。
一、我们的家园
东营银行成立于2005年9月，为市属国有商业银行，自成立以来，东营银行坚持服务地方的发展定位，把握精品银行的发展方向，贯彻落实“一二三四五”的发展思路，大力倡树“家”文化，凝心聚力谋发展，截至目前全行员工1900余人，分支机构数量110余家，其中包括青岛、济南、烟台、潍坊、淄博、滨州6家异地分行，资产总额1565.44亿元，各项存款1234.92亿元，贷款余额908.40亿元。
二、招聘计划
根据我行整体发展需求及科技岗位人员要求，计划年度内长期招聘科技人员。
三、招聘条件
（一）系统研发和网络安全岗
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，愿意履行东营银行员工义务和工作职责，服从工作安排；
2、境内外高校全日制本科及以上学历，计算机相关专业，2021、2022届毕业生或者具备两年以上相关工作经验的从业人员，其中工作经验是指从事金融机构信息科技工作或大中型信息科技企业系统研发、信息安全、项目管理等相关工作；
3、研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），本科生年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；
4、熟练使用常用研发工具，包括但不限于Eclipse、Maven、Git等，熟练掌握Java和相关开发框架，了解其他主流语言C、C++、Python等，熟悉Oracle、DB2等主流数据库，熟悉linux常见命令，了解常用MQ等消息中间件，熟悉tomcat、weblogic等Java web服务器;
5、具有金融行业项目管理或系统研发经验者优先；
6、熟悉主流安全产品（防火墙、防毒、入侵检测、漏洞扫描、数据防泄露等）的应用部署方案者优先；
7、具有PMP、系统分析师、系统架构设计师、软件设计师、信息系统项目管理师等资质证书者优先；
8、具有H3CNE、H3CSE、HCIA、HCIP等网络工程师认证者优先。
（二）数据分析岗：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，愿意履行东营银行员工义务和工作职责，服从工作安排；
2、境内外高校全日制本科及以上学历；
3、所学专业为数学、统计学、金融数学与金融工程、概率论与数理统计、运筹学与控制论、信息与计算科学、智能制造工程、人工智能等相关理工专业，具备复合专业背景者优先；
4、研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），本科年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；
5、了解常用的机器学习算法和建模流程，熟悉建模编程语言如Python、R、SAS等，具有建模比赛获奖经历者优先。
四、招聘程序
经简历审核、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用。
五、报名时间
自简章发布之日起开始报名。
六、报名方式
应聘者请自行下载并填写《东营银行2022年科技人员应聘报名表》（见下方附件），将填写完整的WORD版应聘报名表以及PDF版毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（国外毕业生需提供教育部学历认证报告）进行打包压缩，压缩包以本人“姓名+身份证号”命名并发送至邮箱：dyyhrlzyb@163.com。
七、注意事项
1、报名和初审结束后，将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，未收到通知者，视作未通过。
2、应聘者提供的材料须完整、真实、可信，并严格按照简章要求进行报名，凡资料不真实、未按简章要求报名者本行有权取消其应聘资格。
3、本次招聘本行不会向应聘者收取任何费用，也未指定任何单位或个人编写有关考试培训教材，不举办也不委托任何单位或个人举办有关考试的培训班，社会上出现的任何以东营银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关，请各位应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
4、本次招聘简章、笔试、面试、体检等相关通知均通过我行官方网站发布，我行不对其他渠道转发的招聘信息真实性承担相关责任。
5、在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
6、本次招聘最终解释权归本行所有。
联系电话：0546-8150812、0546-7666928
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