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2022年广发银行深圳分行社会招聘启事(4.27)

事业编 广东人事考试网 2022-04-27 10:33:00 17659 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘广发银行招聘广东人事考试网

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  市场拓展主管
  专业要求:
  金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
  工作职责:
  1.在多个细分领域开展与全国性行业龙头企业/平台合作;
  2.负责全行大型获客项目的方案设计、商务洽谈;
  3.负责全行大型获客项目的系统及流程搭建;
  4.负责全行大型获客项目的数据及营销管理;
  5.负责全行大型获客项目的评估及优化;
  6.对支行项目开展指导及优化,提供拓展的方案及思路;
  7.负责生态场景平台建设、进度跟踪、资源协调和问题解决;
  8.对支行项目进行指导,明显改善平台产能/效果。
  任职资格:
  1.大学本科或以上学历;
  2.具有2年以上银行相关工作经验,熟悉个人业务各项产品,具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先;
  3.熟悉开放银行各项业务及流程;
  4.具备良好的团队合作能力、较强的统计分析能力。
  数字金融团队资深主管
  专业要求:
  金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
  工作职责:
  1.研究市场、政策、同业等,对全行零售生态搭建做出整体规划,负责生态场景平台建设、进度跟踪、资源协调和问题解决;
  2.围绕线上获客核心业务,研究和识别业务推进中遇到的流程优化、产品管理、作业模式等方面的痛点和难点问题;
  3.寻找和研究行内外优秀案例、最佳实践;确定方向和萃取方法并进行培训推广;
  4.在多个细分领域开展与全国性行业龙头企业/平台合作;
  5.负责全行大型获客项目的方案设计及落地实施,包括但不限于:商务洽谈、系统及流程搭建、数据及营销管理、评估及优化等;
  6.对支行项目开展指导及优化,明显改善平台产能/效果;
  7.负责生态项目投产后的运营与维护,实现客户提升和场景迭代,最终形成自循环生态体系;
  8.负责围绕生态场景,联动总分行开展线上经营活动及推广,共同挖掘客户价值和提升客户体验;
  9.开展线上项目获客市场营销活动的策划及执行,以推动业务指标。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有5年以上银行相关工作经验,熟悉零售业务各项产品,具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先;
  3.熟悉开放银行各项业务及流程;
  4.具备良好的团队合作能力、较强的统计分析能力。
  市场拓展高级主管
  专业要求:
  金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
  工作职责:
  1.研究市场、政策、同业等,对全行零售生态搭建做出整体规划;
  2.围绕线上获客核心业务,研究和识别业务推进中遇到的流程优化、产品管理、作业模式等方面的痛点和难点问题;并提出解决方案;
  3.寻找和研究行内外优秀案例、最佳实践,确定萃取方向和方法并进行培训推广;
  4.在多个细分领域开展与全国性行业龙头企业/平台合作;
  5.负责全行大型获客项目的方案设计及落地实施,包括但不限于:商务洽谈、系统及流程搭建、数据及营销管理、评估及优化等;
  6.对支行项目开展指导及优化,提供拓展的方案及思路;
  7.负责生态场景平台建设、进度跟踪、资源协调和问题解决;
  8.对支行项目进行指导,明显改善平台产能/效果。
  任职资格:
  1.大学本科或以上学历;
  2.具有3年以上银行相关工作经验,熟悉个人业务各项产品,具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先;
  3.熟悉开放银行各项业务及流程;
  4.具备良好的团队合作能力、较强的统计分析能力。
  平台运营主管
  专业要求:
  金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
  工作职责:
  1.负责生态项目投产后的运营与维护,实现客户提升和场景迭代,最终形成自循环生态体系;2.负责围绕生态场景,联动总分行开展线上经营活动及推广,共同挖掘客户价值和提升客户体验;
  3.负责项目运营的产品迭代优化,并推动落地实施;
  4.负责项目的产品提升活动,提出方案,落地方案,过程管理及投后产能回顾;
  5.负责项目的日常运营维护,如合同管理、财务费用管理、合规管理等;
  6.配合场景拓展团队做好生态圈建设的搭建与运营;
  7.开展线上项目获客市场营销活动的策划及执行活动以推动业务指标。
  任职资格:
  1.大学本科或以上学历;
  2.具有2年以上银行相关工作经验,熟悉个人业务各项产品,具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先;
  3.熟悉开放银行各项业务及流程;
  4.熟悉办公自动化及相关办公系统操作,熟练掌握Excel的各种函数与运用,具有一定的数据处理及分析能力。
  大数据营销分析主管
  专业要求:
  金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
  工作职责:
  1.完善全行数据营销体系建设,实现全行客群经营的数据支撑、高效经营,实现全流程数字化转型;
  2.推动全行客群经营数据中台建设,推动相关标签、模型、线索的设计与应用;
  3.熟练使用营销工具,进行营销策略制定并组织实施调优;
  4.熟练使用分析工具,进行分行数据看板建设,并组织推广应用;
  5.负责制定分行营销策略,完善标签体系;
  6.负责营销工具建设、使用与推广,含统一营销平台、在线营销平台、MA等,进行批量化营销;
  7负责管理营销活动闭环管理,含活动开展及效果分析,策略调优。
  任职资格:
  1.大学本科或以上学历;
  2.具有至少3年以上的银行相关工作经验,熟悉个人业务各项产品;
  3.熟悉线上化运营体系,能独立建立客户画像模型用于各类型客户营销;熟练使用营销工具并进行工具推广,进行线上批量化营销;
  4.熟悉办公自动化及相关办公系统操作,熟练掌握Excel的各种函数与运用,具有一定的数据处理及分析能力。

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