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2022年华润金控博士后创新实践基地招聘简章

事业编 广东人事考试网 2022-04-27 15:03:00 20374 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘珠海华润银行招聘广东人事考试网

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  华润集团成立于1938年,是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业。华润以“引领商业进步,共创美好生活”为使命,业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域。华润集团在职员工37.1万人,名列2021年《财富》世界五百强第69位。
  华润金控是华润集团100%控股子公司,作为华润集团六大战略业务领域之一,负责对集团旗下金融资产进行整合与管理,业务范围覆盖银行、信托、资产管理、股权投资、公募基金、融资租赁、保险经纪等,主要机构包括华润银行、华润信托、华润资产、华润资本、华润租赁、华润保险经纪、华润元大基金等。
  华润金控博士后创新实践基地于2017年12月由深圳市人力资源与社会保障局批准设立,基地旨在通过联合知名高校和科研院所,加强对金融行业和相关子领域的深入研究,推动华润金融战略转型和业务创新。华润金控博士后创新实践基地于2019年招聘首批博士后;截至目前,已与中山大学、西南财经大学、武汉大学、深圳大学等达成战略合作协议。
  华润金控博士后创新实践基地现面向社会公开招收博士后研究人员4-5名。
  申请人可从以下业务课题大类中拟定一至两项进行申报(以下为可选领域,并非建议课题名称):
  招聘岗位
  金控业务相关课题1人
  1.国内外一流金融控股公司管控模式与相关监管政策研究
  2.国有资本投资公司试点改革政策、模式与路径研究
  3.国内外先进产融协同模式、路径与机制研究
  4.香港金融业发展与跨境金融业务机会研究
  5.金融科技发展趋势与金融业务数字化转型应用研究
  6.金融防风险与金控企业全面风险管理体系建设研究
  信托业务相关课题1人
  1.信托公司发展战略与转型创新路径研究
  2.信托行业对标研究
  3.央企金融企业产融结合研究
  4.信托助力碳达峰和碳中和研究
  5.美国资管托管和服务业务研究
  6.金融科技发展与信托数字化转型战略研究
  7.信托公司财富管理与家族信托业务研究
  8.大类资产配置研究
  9.基金评价研究与应用
  10.债券投资研究
  银行业务相关课题 1-2人
  1.人工智能:基于人工智能的票据利率预测模型研究
  2.量化交易:债券量化交易研究与构设
  3.智能投研:融合宏观、金融、货币、利率的投资研究体系建设
  4.创新管理:中小银行创新转型战略制定与落地研究
  不良资产管理业务相关课题1人
  1.地方AMC的发展模式和业务模式对标研究;
  2.资产管理公司投行化业务拓展和投行化能力提升研究;
  3.地方AMC破产管理人和破产重整投资业务模式研究;
  4.资产管理公司参与上市公司纾困业务模式研究;
  5.个贷不良收购处置业务模式研究;
  6.地方AMC组织管理创新和组织能力提升研究;
  7.不良资产收购处置业务税务筹划研究;
  8.打造产融特色型资产管理公司发展模式和实施路径研究;
  9.资产管理公司打造央企另类投资平台模式和路径研究;
  10.双碳目标下资产管理公司主营业务发展机会及业务模式研究;
  11.金融科技如何促进资产管理公司数字化转型及数字中台建设研究
  应聘要求
  1.德才兼备,遵纪守法,身体健康,年龄在35周岁以下;
  2.最近三年在国内外获得博士学位或2022年7月前毕业并获得博士学位(博士培养单位出具证明,进站前能获得博士学位)的人员;
  3.国内外知名院校毕业,博士专业为金融学、经济学、数理统计、管理学、法学、金融科技、资产评估等相关专业背景为佳;熟练掌握金融量化投资、金融科技所需的技能或软件,具有相应的项目经验为佳;
  4.须全脱产在本基地从事博士后研究工作,工作地点为深圳市。
  申请程序
  请申请人将以下资料发至联系邮箱:
  1.博士毕业证、学位证复印件(应届毕业生提交博士培养单位出具的相关学籍证明,待毕业后补充提交毕业证、学位证复印件)
  2.代表性论文两篇以上,公开发表优先(提供期刊正文扫描件,已录用但未刊发论文提供用稿证明);
  3.博士毕业论文简介(摘要、提纲及核心内容);
  4.拟开展研究课题的研究计划书,格式自定,可参照博士论文开题报告;
  5.个人简历;
  6.身份证扫描件。
  我司根据报名材料对申请人进行初审,初审合格者将通知参加博士后招聘考试(及面试),考试、面试地点和时间另行通知。
  截止日期:2022年5月25日
  投递邮箱:crcap_hr@crcapital.com.hk
  邮件标题请注明“博士后应聘:姓名(院校及专业)”
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