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2022宁波银行第二届“银行家练习生”校园挑战赛公告

事业编 中国人事考试网 2022-04-28 13:44:00 21420 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘宁波银行招聘全国人事考试网

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  大赛简介
  创新推动金融变革,一起寻找理想高度,这里有关于未来的答案。不断练习,挑战自己,人生不再设限。
  第二届“银行家练习生”NBCB校园挑战赛2022年从赛制赛程赛点以及奖励全面升级,是宁波银行面向全球海内外大学生实现“金融创新竞技”的平台。2021年举办的首届挑战赛,吸引了来自62座城市、127所高校的240多支队伍报名参赛。2022再出发,带你探索银行业数字化转型、智慧金融生活解决方案等行业焦点问题。
  大赛奖励
  冠军团队:30000元奖金 + 秋招终面直通卡 + 实习绿卡
  亚军团队:20000元奖金 + 秋招复试直通卡 + 实习绿卡
  季军团队:10000元奖金 + 暑期实习结营绿卡
  人气战队:5000元奖金
  最佳练习生:5000元奖金 + 秋招offer
  进入决赛环节的选手将获得宁波银行颁发的优秀作品证书
  参赛方式
  1、以团队为单位参赛,人数2-4人,原则上成员须来自同一学校;
  2、可请大赛组委会协助寻找同校队伍加入。
  大赛流程
  1、提交报名信息
  报名对象:海内外高校在校大学生(本、硕、博均可)。
  报名方式:登录宁波银行招聘官网,在“银行家练习生”页面填写报名信息并提交。报名信息审核通过后,会收到确认报名成功邮件。
  2、提交参赛作品
  作品形式:参赛团队需完成对给定案例的探索分析,提出可行解决方案,并形成ppt格式的答辩材料。
  提交方式:答辩材料打包后发送至官方邮箱:banker-trainee@nbcb.cn,邮件主题格式为“队名 + 初赛作品”。
  3、空中宣讲
  5月中旬直播
  4、赛程
  (1)业务赛道
  1. 初赛
  目标:考察作品思路、创意、可行性,甄选参赛队伍
  形式:评委集体对参赛作品筛选打分
  评委:资深业务专家
  晋级:16支队伍
  2. 复赛
  目标:考察选手个人素质、知识储备、讲演能力
  形式:通过网络研讨会进行在线讲演,开放观众观看通道
  流程:嘉宾、规则介绍——上半场讲演——中场休息互动——下半场讲演——有奖问答——结果公布
  评委:总行部门总经理室
  晋级:10支队伍
  3. 决赛
  形式:现场作品展示
  流程:城市文化沉浸体验——金融大咖带你闯关——现场PK角逐冠军(全程共计2-3天)
  专业评审:高校老师、总行行长室、总行部门总
  点评嘉宾:各行业咨询公司专家
  (2)金融科技赛道
  金融科技赛道下分大数据、人工智能、分布式技术、安全技术、开放API技术等几大组别,鼓励学生基于Fintech探索银行业务场景应用创新,如设计银行开放平台API服务能力与各个产业互通互联的应用场景,探索开放式银行生态建设,构建银企合作新模式。参赛作品需围绕金融科技或金融创意相关主题展开设计,技术成果要求完整,并须进行原型设计和现场运行展示。
  1. 初赛
  作品要求:产品方案+技术方案,WORD/PPT格式
  目标:考察作品完整性、需求场景合理性、金融科技应用水平、技术方案可行性、创新成果价值贡献度等维度,甄选参赛队伍
  形式:评委集体对参赛作品筛选打分
  评委:资深科技 + 业务专家
  晋级:10支队伍
  2. 复赛
  作品要求:系统DEMO演示,可采用视频讲解演示、或采用原型工具进行演示
  目标:考察选手个人素质、讲演能力、知识储备
  形式:通过网络 / 线下会议进行在线讲演
  流程:嘉宾、规则介绍——上半场讲演——中场休息互动——下半场讲演——有奖问答——结果公布
  评委:总行部门总经理室
  晋级:5支队伍
  3. 决赛
  形式:现场作品展示
  流程:城市文化沉浸体验——金融大咖带你闯关——现场PK角逐冠军(全程共计2-3天)
  专业评审:高校老师、总行行长室、总行部门总、科技资深专家
  点评嘉宾:各行业咨询公司专家
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