2022年桂林银行（河池方向）社会招聘启事（5.10）
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桂林银行成立于1997年，是一家具有独 立法人资格的国有控股银行，经过多年发 展，已经成为广西资产规模庞大、经营特色 鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团 队精干高效的单一地方法人金融机构。截至 2022年3月末，桂林银行已在广西12个地级 市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设 立村镇银行7家，在广西共设立分支行143家 （其中县域支行60家）、社区/小微支行 515家（其中县乡社区/小微支行269家）、 农村普惠金融综合服务点6315家，服务覆盖 超两千万农村人口。
桂林银行以党建为引领，有效建立“三 会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢 固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致” 价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼” 工作方针，有力构建积极向上的企业文化； 精心打造“感恩乡土红色桂银”党建品牌， 切实推动党建与业务深度融合。
桂林银行以“金融成就美好生活” “成 为服务乡村振兴的标杆银行”为使命愿景， 立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、 服务民营小微、服务城乡居民，为推动地方 经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融 保障，特别是在服务乡村振兴方面先行先 试，逐步探索形成新型服务渠道体系、县域 产业支撑体系、金融科技体系、农村信用体 系、乡村治理支持体系、新农人成长体系 “服务乡村振兴六大体系”，有力打造独具 特色的金融服务乡村振兴“桂林银行模 式”，在全国银行业实现四个“率先”。
作为广西首家资产规模突破4000亿元的 城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续 彰显，位列20位年“全球银行1000强”第346位、“中国服务业企业500强”第 279位、“广西企业100强”第24位，荣获“全国五一劳动奖状” “服务八桂综合贡献奖”等多项重大荣誉。
招聘岗位
【管理类岗位】
综合办公室主任（储备） 1名
个人金融部总经理（储备） 1名
普惠金融部总经理（储备） 1名
乡村振兴工作部总经理（储备） 1名
营业部总经理（储备） 1名
支行负责人（公司/零售条线） 5名
社区/小微支行行长（储备） 若干名
【专业类岗位】
分行职能部室员工（储备） 若干名
公司/个人客户经理（储备） 若干名
综合柜员/大堂经理（储备） 若干名
社区客户经理（储备） 若干名
三农客户经理（劳派） 若干名
基本条件：
1 本科及以上学历，中文、行政管理、 经济、金融、法律、计算机等相关专业 毕业优先，年龄38周岁（含）以下，具 有1年（含）以上相关工作经验，中共 党员优先；
2 .熟悉本地市场环境和产业政策，具备 良好的沟通能力、合规意识、市场拓展 能力、思维敏捷，善于挖掘客户需求， 能承受一定的工作压力；
3 .遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，诚 实守信，无不良记录。
工作地点：河池市区及各县域
福利待遇
多元化的发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展 通道，有较完善的考核及晋升机制，给予员 工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。 管理序列：员工一经理一中层干部一高管 专业序列：初级一中级一高级一资深一专家 丰厚的薪酬福利
综合年薪10万以上，六险二金（劳派为 五险），年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐 费补贴，节日慰问等。
招聘流程
招聘流程
简历投递一简历筛选一面试、测评一 体检、背调一签约录用一入职报到 报名时间
即日起至2022年5月31日
报名方式
识别下方二维码投递简历
温馨提示
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如 与事实不符，桂林银行有权取消其应聘资格。
（二）应聘者请确保联系方式准确无误及通讯畅通, 及时查收短信、邮件等，以免错过重要的招 聘信息。
（三）其他招聘相关事宜以我行官方招聘网站公告 或【桂林银行招聘】微信公众号信息为准。 如有疑问，请联系邵女士0778-2273105。
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