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个人信贷部负责人
职位描述
1.负责分行个人信贷业务相关的客户、产品等业务管理及推动，对以上经营结果负责；
2.负责制定并组织实施分行个贷业务发展规划及年度经营计划；
3.负责分行个贷业务品牌推广、营销活动方案、客户经营管理、渠道拓展、专业队伍建设和培训等工作；组织对分行重点客户、重点客群、重点项目的营销、指导、推动、评价营销工作；
4.负责推动个贷产品政策的落地、产品创新工作；负责分行个贷业务产品策略、并组织分行个人信贷业务产品的研究推广与宣传工作；
5.负责个贷业务运营、征信管理、用信管理、押品管理、评估机构管理；在总行集中审批业务模式下，负责分行核查工作；
6.负责贷款发放后的生命周期管理，包括贷后检查管理、风险预警管理、催收管理、档案管理等贷后工作；
7.负责个贷业务及人员的内控合规及反洗钱管理工作，并配合各部门的相关合规风险工作。
任职要求
1.遵纪守法，诚实可信；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄40周岁（含）以下；
4.5年以上银行从业经历，2年以上管理经验；
5.在原单位年度考核良好及以上；
6.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；
7.具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；
8.符合履职回避的相关规定。
普惠金融部负责人
职位描述
1.负责制定普惠型小微企业业务发展目标，完成监管指标、年度计划指标任务；
2.负责普惠型小微企业业务的市场拓展、组织推动相关工作；
3.负责普惠型小微企业业务的风险及合规管理工作；
4.负责普惠型小微企业团队建设工作；
5.负责其他业务管理工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄40周岁（含）以下；
4.具备支行负责人任职经历；
5.具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；
7.符合履职回避的相关规定；
8.符合监管和我行的其他规定。
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