2022江苏南通市人才事务所定向派遣用工招聘15人公告

江苏医院招聘网发布江苏医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

我公司现公开招聘派遣制员工15名，定向派遣至南通市第六人民医院工作。具体安排如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：

南通市人才事务所定向派遣用工岗位简介表

(二)总体要求：

1、身体健康，品行端正;

2、年龄原则上在35周岁以下，具体有岗位要求的以岗位要求为准;

3、具备良好的沟通能力和人际协调能力;

4、具有较强的语言文字表达能力;

5、责任心强，适应能力强，抗压能力强;

6、有团队合作精神;

7、有相关工作经验者优先。

二、报名须知

(一)应聘者需提供以下资料：

报名和考试时必须使用在有效期内的二代身份证。应聘人员请自行下载附件2《报名登记表》，填写、签名后上传报名表电子版。

应届毕业生须上传本人身份证、学生证、成绩单、获奖证书及科研论文、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料。

非应届毕业生须上传本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、工作证明以及岗位需要的其他相关材料。

(二)报名注意事项：

1、报名时间：即日起至2022年5月31日 17:00

2、报名时，须按要求如实完整填写报名登记表，并将报名表、身份证、学历和学位证书、职称证书、其他相关证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明等相关材料(统称报名资料)扫描件打包以电子邮件方式(邮件名：姓名_报考职位)发送到电子邮箱nt6yzp@163.com;

3、报名时，对同时符合条件的其他岗位可以勾选R愿意服从其他岗位调剂;

4、笔试、面试日期另行通知。

5、根据疫情防控常态化要求落实各项防控措施，必要时可能会对有关工作进行调整，请报考者给予理解、支持和配合。

三、录用程序

每人限报考一个岗位，应聘人员按上述方法将报名材料发送到指定邮箱后，由招聘单位依据本公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审，初审合格者以电话或手机短信的形式通知应聘者参加具体的考试时间和地点。

面试内容：重点考察应聘者的综合素质、专业能力、语言表达能力以及岗位匹配性等。根据面试情况确定入围人选，并组织体检、考察，不合格者不予聘用。

四、录用手续及工资待遇

综合考核合格后办理录用相关手续，南通人才事务所与应聘人员签订劳动合同，试用期满后，经用工单位考核专业技能符合岗位要求的继续留用，聘用员工的社保等按照国家有关规定办理。

五、联系方式

咨询电话：80886609。

六、其它事项

(一)报名者未在规定时间内按照要求参加考试，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。

(二) 发现应聘者填报情况不实、不符合条件的，我单位可随时取消其聘用资格。

★ 新冠肺炎疫情防控告知

请考生认真阅读附件3《南通市人才事务所定向派遣用工招聘新冠肺炎疫情防控告知书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理，并将《健康申报》打印填写，于报名当天递交工作人员审核。

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1：南通市人才事务所定向派遣用工岗位简介表

2：南通市人才事务所定向派遣用工招聘报名登记表

3：南通市人才事务所定向派遣用工招聘新冠肺炎疫情防控告知书

4.南通市人才事务所定向派遣用工岗位简介表

原公告标题：南通市人才事务所定向派遣用工招聘启事

来源链接：http://www.nt6y.com/a/tzgg/rczp/5587.html