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2022年台州银行丽水分行社会招聘启事(5.16)

事业编 浙江人事考试网 2022-05-16 15:38:00 9461 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘台州银行招聘浙江人事考试网

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  客户经理(青田)
  职位描述
  1、服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  任职要求
  1、大专及以上学历,专业不限;
  2、具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
  3、在工作地工作或生活2年以上,熟悉当地市场经济环境;
  客户经理(松阳)
  职位描述
  1、服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  任职要求
  1、大专及以上学历,专业不限;
  2、具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
  3、在工作地工作或生活2年以上,熟悉当地市场经济环境;
  综合柜员(龙泉)
  职位描述
  1、根据前台操作规程,办理前台业务,保证业务及时、准确;
  2、了解客户需求,提供个性化服务;
  3、开展柜面业务宣传营销工作。
  任职要求
  1、大学专科及以上,专业不限。
  2、富有亲和力,善于沟通交流,具备较强的服务意识与团队协作精神。
  3、有银行柜台经验者优先。
  风险合规岗
  职位描述
  1、制定和维护各项合规管理制度和政策;
  2、负责各类制度、流程和标准的合规审查;
  3、掌握监管政策、地方法律法规,开展合规风险监测;
  4、负责各类合同的法律审查;
  5、负责各类产品创新、金融服务等经营管理活动的合规审查、检查和监测;
  6、开展员工合规意识教育和法律合规培训。
  任职要求
  1、大专以上学历;
  2、2年以上同业金融机构或法律相关工作经验。
  前台业务部主管岗(庆元)
  职位描述
  1、根据前台业务操作规程,辅导和监督前台人员的业务操作,定期对前台业务进行检查,保证业务及时、准确;
  2、负责管理与提升前台人员服务品质,组织开展当地同业服务调研及评估,提升支行内外部客户体验。
  3、负责掌握前台人员思想工作状态,协助负责前台人员人力资源工作和内部事务管理工作。
  4、落实前后台联动机制,不断提升联动成效,组织开展柜面与大堂营销;
  任职要求
  1、大学专科(含)以上学历,金融、经济专业优先。
  2、从事银行前台工作3年(含)以上,其中从事前台管理岗位1(含)年以上。
  客户经理
  职位描述
  1、服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  任职要求
  1、大专及以上学历,专业不限;
  2、具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
  3、在工作地工作或生活2年以上,熟悉当地市场经济环境;
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