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根据晋商银行县域支行机构建设规划和业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
晋商银行2022年县域支行招聘计划招聘48人，岗位为各县域支行综合柜员岗、客户经理岗。
工作地点、岗位及人数需求详见下表：
二、招聘条件
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神。
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献，遵纪守法、品行端正，无违法违规等不良记录。
3.具备积极向上的精神风貌，志愿从事金融行业工作，身体健康，能承受一定的工作压力。
4.同业人员：有2年及以上同业或相关行业工作经验者，原则上要求年龄在35周岁（含）以下（1987年5月1日以后出生），大学本科及以上学历。
非同业人员：同业或相关行业工作经验不满2年，原则上要求年龄在30周岁（含）以下（1992年5月1日以后出生， 2020年1月之后毕业），全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为经济金融、财务会计、数学、统计、法律、计算机及与我行业务发展相关的理工类专业优先。
5.应聘县域支行的人员，原则上要求户籍或生源地为本县或周边县域。
6.新员工录用后须在所属机构工作不少于3年。
7.符合晋商银行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
发布招聘公告→在线投递简历→简历筛选→面试→体检→资格审查→录用
四、用工形式及待遇
1.用工形式：与晋商银行签订正式劳动合同。
2.薪酬待遇：应聘人员一经录用，享有五险一金及企业年金，补充医疗保险、带薪休假、职工体检、生日慰问等福利待遇，提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。
五、应聘方式
1.采用在线网申的形式，应聘者通过“智联招聘”网站，按要求注册、填写简历并进行提交。
2.报名网址为：2022jsyhxyzh.zhaopin.com
3.智联招聘咨询电话：0351-2356742
（报名期间：9:00--18:00）
4.报名时间为： 2022年5月17日-2022年5月23日。
5.本次招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访，每人只允许报考一个工作地点（岗位），完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘地点，请谨慎操作。
6.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
7.简历筛选结果、面试通知等将通过手机短信或电话的方式发布，请应聘人员保持手机通畅。
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