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广西藤县桂银村镇银行是由桂林银行发起设立的一家村镇银行。截至2022年4月末,广西藤县桂银村镇银行资产总额55.44亿元，各项存款余额50.10亿元，各项贷款余额36.03亿元。目前已设立16个营业网点,9个自助银行服务点,206个农村普惠金融综合服务点。未来将继续通过金融服务支持乡村振兴。
广西藤县桂银村镇银行在桂林银行一体化管理下，业务稳健发展,团队凝聚力强，以“金融成就美好生活”为使命,致力成为“服务乡村振兴的标杆银行”。其广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与
员工成长的同步。广西藤县桂银村镇银行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及应聘条件
(一) 综合办公室-安全保卫岗
1名
应聘条件:
1.本科及以上学历，土木工程等相关专业,年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.服从分配，吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队合作精神;
3.熟悉工程建设流程,有基建建设专业知识和管理工作经验者优先考虑。
(二)风险管理部-法律事务岗
1名
应聘条件:
1.本科及以.上学历，法学专业,年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.责任心强,具有较好的语言和文字表达能力,能熟练使用各种办公软件;
3.具有法务工作经验者优先考虑。
(三)综合办公室-文秘岗
1名
应聘条件:
1.本科及以上学历，专业不限,年龄在30周岁(含)以下，性格开朗、身体健康、品行端正且无不良记录;
2.具有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件,熟悉摄影及品牌管理体系与制度建设;
3.具有较强的组织和策划活动能力,善于.沟通;
4.具备1年(含)以上所应聘岗位相关工作经历，具有新闻媒体或宣传策划工作经验者优先考虑。
(四)综合柜员
若干
应聘条件:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在26周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.具备良好的个人品质和职业道德,服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳,有良好的团队协作、沟通表达和应变能力;
3.仪表端庄,形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力;
4.具有初/中/高级会计证书、注册会计师证书、银行从业资格证等证书者优先考虑。
(五)三农客户经理(劳务派遣)
若干
应聘条件:
1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.亲和力强,能吃苦耐劳,熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先;
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致;
4.特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘方式
招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位，应聘者可识别二维码进行简历投递。
五、报名时间
2022年5月23日至2022年6月30日。
六、招聘流程
简历筛选-资格审核-一面-二面-背景调查-体检-录用
1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,广西藤县桂银村镇银行有权.取消其应聘资格。
2.应聘者请确保联系方式准确无误及通讯畅通,及时查收短信、邮件等,以免错过重要的招聘信息。
3.其他招聘相关事宜以我行官方网站公告或“桂林银行招聘”公众号信息为准。
4.如是应届毕业生,需能够在史2022年7月前毕业,报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证。
联系方式
广西藤县桂银村镇银行人力资源部
0774-7017789
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