2022云南德宏州盈江县益居城市有限公司口岸运营项目人才招聘5人公告

基于公司发展与人才需求，现通过《美丽盈江》微信公众号、盈江县人力资源和社会保障局官网联合发布人才招聘信息如下：

一、运营公司及项目简介

盈江县益居城市运营有限公司(以下简称“公司”)是隶属于县级国有独资公司盈江胜景投资有限公司旗下的全资子公司，公司设立于2019年5月29日，注册资金为500万元整，主要围绕城市发展及管理开展经营活动，其经营范围为：市政设施管理;城乡市容管理;城市公园管理;公园、景区小型设施娱乐活动;城市绿化管理;物业管理;旅游景区管理;停车场服务;机动车充电销售;电动汽车充电基础设施运营;广告设计、代理;广告制作;共享自行车服务等。目前主要开展盈江县城区停车服务收费、盈江县城区户外广告服务、公共充电桩充电服务等业务，公司位于盈江县平原镇贺相路2号，现有工作人员36人。

根据《有序恢复边境陆路口岸(通道)通关货运业务的实施方案》(云商发〔2021〕142号)《关于进一步加强疫情防控期间跨境货物运输管理工作的通知》(云疫指办发〔2020〕40号)《关于加强涉缅边境地区新冠病毒核酸检测的通知》(德疫指办发〔2021〕63号)《盈江口岸那邦通道恢复通关货运工作实施方案》等要求，为加强对疫情防控期间边境口岸贸易和边民互市贸易区(点)等重点场所疫情的精准防控，加强那邦通道疫情防控管理工作，有序恢复那邦通道货运功能，经县人民政府决定由公司筹集资金、组织团队，具体负责盈江口岸那邦通道恢复货运功能项目的运营管理，在疫情常态化的情况下，实现口岸的正常贸易及有效的疫情防控，对口岸车源、货源的有效引流，有序推动那邦通道进出口货运量正常流通。

二、招聘岗位及职责(5人)

口岸通关服务项目招聘：现场管理员3人(红、黄、绿区域各1人)、现场会计1人、现场行政文员1人;其职责如下：

(一)现场管理员职责：

1.负责闭环管理红、黄、绿区域内各工段的工作管理、防疫管理、现场工作人员管理、机械设备管理、物资管理、后勤管理、安全管理、环境卫生管理;

2.对闭环管理红、黄、绿区域内货物运输车辆的车身、货物等核酸检测进行监督、核实及确认，确保货物顺利到下一段区域;

3.统筹指挥闭环管理红、黄、绿区域的工作流程，负责开展红、黄、绿区域之间的交接事宜，综合协调区域内检测、消杀及报关等单位完成货物通关任务;

4.负责闭环管理红、黄、绿区域每天工作情况及明天工作安排的上报，组织安排代驾、装卸、保安、保洁等工作人员日常工作，开展区域内所有人员的健康监测;

5.负责区域内突发事件的上报、管理及处置工作，及时查找和反馈区域内存在的问题及风险;

6.执行指挥中心领导及公司项目部的指令，完成领导交办的其他工作。

(二)现场会计职责

1.负责进出口通关项目的收支预算、管理和核对，公司的资金核算，往来结算;

2.负责公司应收及应付款的审核、整理、统计与跟踪落实;

3.负责公司的全部客户往来账，并按时记账、结账、报账，定期对账务及资产进行盘点;

4.做好发票、凭证、收据等的开具及管理;

5.完成领导交办的其他工作。

(三)现场行政文员职责

1.负责贯彻执行行政主管部门及口岸工作项目部决策部署和宣传工作;

2.综合协调现场及县城项目的相关行政主管部门，积极对接公司总部及领导开展日常工作;

3.督促掌握口岸防疫防控及通过工作情况(日、周)汇总和完成相关信息上报，并按期开展防疫及其他物资的统计、申报、采购及运送等工作;

4.负责组织相关人员和其他与本工作有关人员(或企业)开展每周总结纠错会议，协调解决工作中存在的相关问题困难;

5.依法开展办公区域消杀、区域闭环管理、货物通关、保洁、安保、医废处置、应急救援等工作，统筹区域内的全部后勤管理;

6.审核合同协议并报工作项目部审签，组织文档编辑及台账存档工作;

7.负责各工段制定的工作方案及工作人员调配，综合协调指挥工段工作开展，对各工段工作进行日常督查;

8.完成工作领导交办的其他工作。

三、简历投递

本次公开招聘在2022年6月7日18点前以电子邮件(电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名，附件1控制在5M以内)的方式发送至公司招聘邮箱：sjgszhaopin@163.com，每人只能填报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

四、招聘条件

(一)报名人员应当具备以下基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同公司企业文化，无不良行为。

2.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。

3.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

4.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

5.岗位要求具备的其他条件。

(二)具体岗位条件

1.具有大专及以上学历，具体见附件二;

2.年龄在25-45岁之间，特别优秀及有工作经验的适当放宽年龄限制;

3.了解新冠疫情防控管理规定，并完成新冠病毒疫苗全程接种;

4.具备较强的管理、组织、沟通、表述能力，有较强的责任心及耐心，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从工作安排，遵守公司规章制度。

(三)工作地点及要求

1.本次全部招聘人员工作地点于盈江县那邦镇那邦通道进出口闭环管理区。

2.本次全部招聘人员入驻工作地点后，实行全封闭管理，工作期间服从区域内的疫情防护要求，每天进行健康监测，休假按疫情防控要求进行隔离。

五、招聘流程

本次公开招聘进行网上报名、现场、短信或来电报名，以收到的报名表为准。因防疫要求及项目运营的特殊性和紧迫性，本次招聘先以报名的情况来开展初审及政审，后期根据实际情况和报名情况进行笔试、面试及体检。

(一)初审报名资格。公司将根据报名人员填报的信息，对照岗位报名要求，进行资格初审，并在报名后的3个工作日内提出审查意见。对符合条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。凡符合笔试条件者，公司将以电子邮件或电话的方式予以回复确认，并通知参加复审相关事宜。

(二)入职审核及录用。综合测试由笔试、面试和经历业绩评价组成，具体时间以通知的为准。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+经历业绩评价成绩*20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分。

1.笔试。通过简历筛选的应聘人员进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行。

2.面试。根据笔试成绩按每个岗位从高到低的顺序确定面试人选。

3.经历业绩评价。本公司将对所有参加面试人员进行经历业绩评价，将由公司招聘工作组对应聘人员的学习和工作经历、专业资质、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度进行打分评价。

4.公示。公司将对招聘结果进行一定范围公示，公示期3天。公示期内，如有反映拟录用人员有不符合录用条件、违反招聘规则及招聘纪律情况，由公司负责受理。

5.体检。公示期满，本公司将组织安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格者录用。

六、薪酬福利

(一)提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。

(二)按照国家规定缴纳五险一金以及员工工会福利，提供完善的劳保福利、职业健康福利。

(三)完善的培训开发体系，广阔的职业晋升通道和发展平台。

七、注意事项

(一)应聘者应对其提供本公司的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，本公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)招聘期间，请应聘者主动关注盈江县人力资源和社会保障局官网及美丽盈江公众号等发布的有关信息，保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。

(三)在各招聘环节中，本公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，本公司不再单独通知。

(四)在招聘过程中，公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

八、其他

(一)本简公告由盈江县益居城市运营有限公司负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请报名人与人事部了解咨询，其联系人为：张经理0692-8186626/18988214195公开招聘问题和情况反映信箱：1157641557@qq.com(该邮箱不接受简历)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃。按照考试成绩从高到低依次进行递补：1.拟聘人员自愿放弃聘用的(需提交本人亲笔签名的书面放弃说明);2.公示期满，仍联系不上拟聘人员本人的。

(三)对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。

(四)未尽事宜参照《盈江县县属国有企业招聘员工管理办法》(盈政办发〔2022〕30号)文件及相关规定执行。

点击下载>>>

1.《盈江县益居城市运营有限公司2022年口岸运营项目考生报名表》

2.《盈江县益居城市运营有限公司2022年口岸运营项目人才招聘岗位条件表》

盈江县益居城市运营有限公司

2022年6月1日

原公告标题：【国企招聘】盈江县益居城市有限公司口岸运营项目人才招聘公告

来源链接：http://www.dhyj.gov.cn/Web/_F0_0_500Y16G6234EB9F29B6D464396.htm