2022年中国建设银行厦门市分行“建习生”暑期实习生招聘公告
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为积极落实国家“就业优先”决策部署，向广大在校生提供银行业务实践平台，中国建设银行厦门市分行诚挚邀请优秀学子参加2022年度“建习生”暑期实习暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践项目，实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。
一、招聘机构
招聘机构：中国建设银行厦门市分行。
二、招聘岗位及说明
（一）营业网点实习生。主要参与 “金智惠民—乡村振兴”暑期下乡实践、营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。
（二）金融科技实习生。主要参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。
实习期间，我行将邀请实习生参与“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动，为实践队员提供涵盖银行基础知识、金融扶贫及普惠金融相关知识的专项培训，通过新金融创意实践、新生活志愿服务、新青年百年传承等活动，搭建了解社会、参与公益、服务社会的公益性平台，帮助在校生深入乡村了解国情、投身巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略生动实践，更好帮助自身成长成才，具体实践内容详见附件。
三、招聘条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（二）年满18周岁，具备完全民事行为能力。
（三）学历专业要求：
报名营业网点实习生岗位应聘者：境内外普通高等院校大学本科及以上学历在读，专业不限，以2023届毕业生为主。
报名金融科技实习生岗位应聘者：境内外普通高等院校大学本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计等专业在读，其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名，以2023届毕业生为主。
四、实习时间
2022年7月至2022年8月，不短于1个月。
五、招聘程序
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。登陆中国建设银行官方网站诚聘英才频道（http://job.ccb.com），在首页选择“实习生招聘”模块，浏览各机构招聘公告并进行报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存，否则无法成功投递。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年6月30日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，择优确定入围下一环节人员名单。
（三）面试。
六、优秀实习生奖励政策
（一）“建习之星”奖励
实习表现优秀者，将获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在2023年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习分行的校园招聘录用资格。
（二）“Fintech超新星”奖励
我行诚邀实习表现合格的金融科技实习生参加由建设银行举办的“Fintech超新星大赛”，比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力，比赛成绩优异者视同为2023年度校园招聘笔试通过，更有机会直接获得实习分行的校园招聘录用资格。
*“Fintech超新星大赛”拟于7月下旬开展，具体安排另行通知。
（三）实习鉴定
实习结束后，所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。
（四）实习补贴
实习补贴为税前1750元/月，并为实习生购买人身意外保险。
（五）食宿安排
实习期间食宿自理。
七、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《实习生招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）招聘期间，相关通知将通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱：shixi.xm@ccb.com
中国建设银行股份有限公司厦门市分行
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