安徽医院招聘网发布安徽医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
根据《关于印发<关于进一步做好我校2020届毕业生充分就业的若干意见>的通知》(党学字〔2020〕12号)《关于做好我校2022届毕业生就业工作的通知》(校学字〔2022〕1号)文件精神,现面向我校2022年应届毕业生招聘助管人员，并就相关招聘工作公告如下:
一、招聘名额及岗位
招聘助管30-60名，具体岗位及要求见附件。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
1.应届毕业生所在学院推荐。
6月8日-10日应届毕业生所在学院组织推荐，申请人如实填写《安徽医科大学2022年助管岗位申请表》(附件1)提交至所在二级学院。
2.用人部门资格审核并组织面试。用人部门在6月10日之前将附件1和《2022年助管岗位拟聘人员汇总表》(附件2)一并报人事处。
3.校长办公会审议。
4.体检和公示。
5.签订劳动合同。
四、待遇
工资薪酬2000元/月(含个人缴纳的五险)，学校给予办理五险。
五、权利义务
用人部门要关心、关爱助管人员的生活和工作，妥善处理工作过程中出现的问题，维护助管人员合法权益。不得随意要求解除劳动合同。
助管人员应遵守学校规章制度，服从用人单位统一管理。助管人员申请解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人部门和校人事处。
聘期结束，由用人部门组织考核鉴定，鉴定材料在征得本人同意后放入个人档案。
附件：1.安徽医科大学2022年助管岗位申请表
2.2022年助管岗位拟聘人员汇总表
3.安徽医科大学2022年助管岗位需求信息表
安徽医科大学人事处
2022年6月8日
原公告标题：安徽医科大学2022年助管岗位招聘公告
来源链接：https://rsc.ahmu.edu.cn/2022/0608/c608a121363/page.htm
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