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天津农商银行作为市属地方法人金融机构，深耕本域、服务天津，以遍布城乡的服务网络和紧贴天津发展的高效服务，充分发挥了国有银行、地方银行、百姓银行作用。我行践行“共商?共建?共享”农商银行文化理念，始终保持战略定力和耐心，坚持稳中求进的工作总基调，以创新驱动发展，为上市做好人才队伍、公司治理、合规文化、发展理念、财务质量、竞争能力、市场地位“七个条件”准备，稳步推进实施“3510”战略。
天津农商银行致力于优秀人才的挖掘和培养，为员工提供多元化的职业发展通道、全方位的培训体系和具有竞争力的薪酬福利保障。我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年选择加入天津农商银行，让我们团结一致，向前看，向前进，向未来！
一、招聘岗位
1、总行部门员工，主要从事战略研究、投行业务、金融交易、产品开发、风险管理等相关工作；
2、总行营业部部门员工，主要从事市内六区金融业务的营销推动、会计营运、风险管理等相关工作；
3、滨海分行部门员工，主要从事滨海新区金融业务的营销推动、会计营运、风险管理等相关工作。
二、招聘条件
1、国内外院校2022届硕士研究生及以上学历应届毕业生，其中，国内院校毕业生应为2022年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业，并取得国家教育部国外学历学位认证书。
2、专业为金融工程、信息科技、投资交易、计量统计、财务会计、法律、党建等相关专业。
3、具备较高的综合素质，有较好的学习研究、沟通协调和团队合作能力。
4、身体健康，诚实守信，无违规违法不良记录，无影响期内问责情况。
5、符合我行的亲属回避规定。
三、招聘程序
1、报名。应聘者请登录http://campus.51job.com/tjnsbank进行在线报名。即日起至2022年6月15日24:00。
2、资格审查。根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。
3、笔试面试。具体考试方式和时间将通过短信和电话等方式另行通知，请及时关注。
4、录用。经资格审查、笔试、面试和体检等程序后，择优录用。
四、注意事项
1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2、本次招聘通过短信和电话方式与应聘者联系，请保持通讯工具畅通。在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
3、本次招聘不收取任何费用，应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘安排，以我行网站最新公布的信息为准。
4、根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
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