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2022广东惠州市中医医院第二批招聘临聘人员8人公告

事业编 广东人事考试网 2022-06-17 09:31:55 15932 0 | 文章出自:惠州市中医医院 事业单位招聘医院招聘广东人事考试网

广东医院招聘网发布广东医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

因业务发展需要,我院拟面向社会公开招聘8名编外临聘人员。公告如下:

一、招聘岗位(见附件1)

二、薪酬待遇

不占用事业单位人员编制,执行我院临聘人员规定的薪酬待遇。

三、招聘程序、办法

(一)报名

1.报名条件:

(1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2022年5月31日止。

(3)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

2.报名方式

(1)即日起至2022年6月29日接受网上报名。

(2)网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表》(附件 2)以电子邮件(以“应聘岗位+姓名”为主题)发送至惠州市中医医院人事科公开招聘专用电子邮箱:rsk2756812@163.com。

(3)微信扫描“惠州市中医医院2022年第二批公开招聘临聘人员报名二维码”(附件3),填写报名信息。

3、资格审查

(1)网上报名人员必须于2022年6月30日至2022年7月1日,上午9:00—11:30、下午2:30—5:00携带应聘材料到惠州市中医医院人事科办理资格审查。

应聘材料:

① 惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表

② 居民身份证

③ 个人简历

④ 毕业证书、学位证书

⑤ 其他材料(如专业技术资格证、执业证、工作证明及其他证明材料的复印件)

(所有证件均要求原件及复印件)。

(2)按照疫情防控工作要求,报名人员入院区时遵循以下要求:

①需严格按照预检分诊流程,扫“粤康码”为绿码、查看行程码、测量体温为正常;

②考生需向招聘工作人员出示惠州市地区48小时内核酸检测结果。

③境内中高风险地区人员延迟考核,考核时间另行通知。

(二)考试

(1)科室考核

科室考核成绩按100分计算,占总成绩的50%。科室考核的方式是:应聘者到报考岗位的相关科室进行5天的科室考核。

科室考核时间医院官网“人才招聘”栏另行通知。

(2)面试

面试成绩按100分计算,占总成绩的50%。面试采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。

面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知。

(3)总成绩计算方法

考试总成绩=科室考核成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩合格线为60分,不合格者不予录用。

(三)确定体检人选进行体检;

(四)公示。体检合格人员名单,在惠州市中医医院网站、公示栏公示7个工作日。

(五)办理聘用手续

经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者,公示结束后按规定时间到岗工作,逾期取消聘用资格。

四、其他事项说明

考生应注意及时查阅惠州市中医医院网站()“人才招聘”栏中有关招聘信息。

五、 联系方式

联系电话:钟老师 0752-2756757

联系地址:广东省惠州市惠城区东江新城东升一路惠州市中医医院住院部10楼

点击下载>>>

1、惠州市中医医院2022年第二批公开招聘临聘人员 职位表

2、惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表

3、惠州市中医医院 2022年第二批公开招聘临聘人员报名二维码

4、考生疫情防控须知

5、考生疫情防控承诺书

2022年6月 16日

原公告标题:惠州市中医医院2022年第二批公开招聘临聘人员公告

来源链接:http://www.hzszyyy.com/4568.html

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