2022河南洛阳市市直学校考试招录教师54人公告

河南人事考试网发布河南教师招聘信息，包括河南省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

为满足我市市直中小学校教育教学工作需要，2022年度洛阳市教育局面向社会公开招聘(考试招录)财政全供事业编制教师54名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、中共河南省委组织部 河南省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

二、招聘计划

此次招聘涉及学校20所，招聘人数54名，其中高中(含中职学校)52名，特殊教育学校2名。各学科岗位计划人数、专业条件等情况详见《2022年洛阳市市直学校考试招录教师岗位设置表》(附件1)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策;

2.身心健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求;

3.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能;

4.具有良好的政治素质和个人品德;

5.岗位所需的其他条件;

6.现未在行政机关、事业单位、国有企业正式就业。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考人员聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)报考资格条件

1.学历学位要求：普通高等教育本科及以上学历和学位(含经我国驻外使领馆和教育部认定承认的国外高校本科及以上学历，对所学专业及学历学位的审查以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书记载为准)。2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格。

2017年起招收的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

2.年龄要求：本科学历30周岁以下(1991年6月至2004年6期间出生)，硕士研究生学历35周岁以下(1986年6月至2004年6月期间出生)，博士研究生学历适当放宽。

3.教师资格要求：具有所报考学段教师资格，且资格证任教学科与报考学科一致(特殊教育学校要求毕业专业符合要求且具有小学以上教师资格，学科不限)。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。聘用后未能在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得教师资格的，试用期满不予聘用。

四、招录办法和程序

(一)报名与资格初审

1.报名办法

报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。此次招聘的笔试组织形式为市直学校与涧西区、西工区、瀍河回族区联考，每名考生只能报考其中一个职位。

2.网上报名

时间：2022年6月27日9:00 — 2022年6月30日17:00。

考生登录网上报名系统(网址：洛阳人事考试网(www.lysrsks.com))，按网站提示进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。报名信息保存后，请及时按系统提示上传照片，以便制作准考证时使用。报名人员上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。上传的照片由系统自动审核，照片上传成功后方可缴纳笔试考务费。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.报考资格审查

报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间(6月30日17:00)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，提交信息截止时间(6月30日17:00)之后，所有报考者将不能再修改报考信息。

4.网上缴费

时间：2022年6月27日9:00 — 2022年7月1日17:00。

报考人员在资格审查通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人60元，网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡，未按要求缴费的视为自动放弃。

5.打印准考证

打印准考证时间另行公告。

报考人员在网上缴费成功后，在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

6.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，视为自动放弃，不再补报。

7.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方式;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡的扫描件。2022年7月1日17：00前把所需材料扫描件发送至电子邮箱lysjspx@163.com。

8.通过资格审查人数与聘用计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。核减或取消的招聘计划依次调剂为高中生物和高中物理学科。

9.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

(二)加分条件及认定

1.加分条件

根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加5分;

(4)大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加5分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，加5分。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)自行下载并填写《2022年洛阳市市直学校考试招录教师加分申请表》(附件2);

(2)有效身份证;

(3)笔试准考证;

(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(6)我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;

(7)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件4);

(8)我市高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3.提交加分材料时间和地点

提交加分材料时间：笔试结束后第1个工作日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地点：洛阳市教育局103办公室(洛阳市西工区凯旋东路51号)。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

经审核符合加分条件人员，将在洛阳市教育局官方网站予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试时间

笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试内容

笔试共考2门，教育理论和专业知识，卷面满分均为100分。

教育理论：主要包括教育学、心理学、教育法规、教材教法、班级管理。

专业知识：本学科(专业)相关知识。

3.笔试成绩的计算

笔试卷面成绩=教育理论卷面成绩×30%+专业知识卷面成绩×70%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

4.笔试成绩的查询

笔试卷面成绩在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。

(四)面试

1.面试资格确认

(1)根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在洛阳市教育局官网公布。

(2)考生须持《2022年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》一式2份(见附件5)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2022年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》后)：

①本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证或笔试卷面成绩通知单(报名系统自行打印);

②毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2022年应届高校毕业生可持毕业生推荐表或在读证明、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书)，教师资格证书(未取得的须提供笔试或面试成绩单)。

③就业报到证(择业期内无就业报到证者，持全套本人就业协议书);

(3)通过面试资格确认的考生，现场发放《洛阳市市直学校2022年考试招录教师面试通知单》。

(4)面试资格确认结果在洛阳市教育局官网公布。

2.组织面试

面试资格确认通过的考生进入面试环节，考生持本人有效期内二代身份证或临时身份证、《洛阳市市直学校2022年考试招录教师面试通知单》参加面试，证、单不齐者不得参加面试。面试时间、地点及相关事宜在洛阳市教育局官网公布。

(1)面试形式

面试采用试讲和答辩相结合的方式进行(美术学科另行设定)，面试成绩满分为100分。试讲为无学生模拟上课，从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲授一节15分钟微型课，满分70分;答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分30分。美术学科面试设置为试讲、答辩、技能测试三个环节，满分100分。试讲为无学生模拟上课，从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲授一节15分钟微型课，满分50分;答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分20分;美术学科技能测试内容为速写，满分30分。

报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予录用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予录用。

(2)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检费用由考生本人承担。

体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺按照总成绩从高分到低分递补。

(六)考察

体检合格人员，根据聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员名单。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用纪录等情况，并进行资格复查。同时，根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件。

(七)公示与聘用

考察合格人员，在洛阳市教育局官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，拟聘用人员可与用人学校进行双项选择，双项选择无果的由市教育局统一分配，不服从分配或未按规定时间到岗的，视为自动放弃聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。

五 、疫情防控要求

招聘期间考生须严格落实国家和洛阳市关于新冠疫情防控的最新规定，遵守招聘组织方的防疫要求。

六、其他

(一)本次招聘所有环节的通知、公告均在洛阳市教育局官网“通知公告”栏进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

(二)考生应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容，确定本人符合岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生个人承担。

(三)凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(四)应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通(6：00-22：00)，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(五)本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

(六)本方案由2022年洛阳市教育局考试招录教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0379-63253196，监督电话：0379-63935271，网上报名技术咨询电话：0379-69933807。以上电话请于工作日时间上午8：30-12：00、下午3：00-6：00拨打。

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1.2022年洛阳市市直学校考试招录教师岗位设置表.xls

2.2022年洛阳市市直学校考试招录教师加分申请表.doc

3.河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明.doc

4.大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.doc

5.2022年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表.doc

原公告标题：2022年洛阳市市直学校考试招录教师公告

来源链接：http://www.lysrsks.gov.cn/index/news/detail.html?id=585