2022海南屯昌县面向全国考核招聘产城融合示范区开发运营有限公司总经理1人公告

为加快推进产城融合示范区建设进程，推动屯昌实现高质量发展，根据工作需要，现面向全国考核招聘屯昌县产城融合示范区开发运营有限公司总经理1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

屯昌县产城融合示范区开发运营有限公司为屯昌县政府直属国有独资有限责任公司，依法经营、独立核算、自负盈亏，具有独立法人资格。作为产城融合开发建设的重要平台，主要职责是负责经营和管理国有资产、开展资本运营、土地开发与工程建设、文化旅游开发运营、融资与产业投资等，发挥产业集聚优势带动城市发展，达到地方政府、园区产业企业同频共振、共生共赢的目标。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》的有关要求，面向全国考核招聘屯昌县县属国有企业负责人，为建设“三新”屯昌提供强有力的人才支撑。

三、招聘岗位

屯昌县产城融合示范区开发运营有限公司总经理1名。

四、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业素养和职业道德。

2.熟悉产业园区开发相关行业政策，具有企业经营管理、项目设计、建筑规划、资本运作、风险管控等相关专业资质及行业工作经验。

3.具有正常履行工作职责的过硬心理素质和身体条件。

(二)资格条件

1.全日制本科及以上学历;一般男性年龄50周岁以下，女性年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制。

2.8年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，曾任国企副职及以上高层管理者优先。

3.熟悉政府部门工作模式和工作流程，熟悉行业市场的需求结构、特点以及变化趋势。

(三)有下列情形之一的，不接受报名应聘：

1.在过往任职期间，因企业经营管理不善或严重失职，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。

2.有违反职业道德、行业操守、社会公德，造成不良社会影响的。

3.因违法、违纪曾被开除党籍或公职，或正在接受审查尚未作出结论的。

4.党政机关、事业单位、国有企业人员上一年度考核结果为基本称职及以下等次的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇包括基本薪酬和绩效薪酬。基本薪酬标准为20万元/年，绩效薪酬为10万元/年。绩效薪酬与考核结果相挂钩。

(二)符合我省引才政策的，按规定享受住房保障、配偶就业、子女入学等相关服务保障待遇。

六、选拔程序

(一)网上报名。采取网上报名方式，应聘人员须填报《报名登记表》(详见附件)，并提供有效居民身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)学历认证材料、职业(执业)资格证书、相关任职证明材料、业绩证明材料和可提供的奖励证书等其他相关证件材料扫描件，传送至电子邮箱(gzb8921@163.com)，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。报名时间自2022年6月21日8:30至2022年7月4日17:30，逾期不再受理。

(二)资格初审。按照招聘资格条件，对应聘者年龄、学历、工作履历等进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，如被录用，即解除劳动合同和聘用关系。资格初审合格者直接入围面试，资格审核合格人员名单将在屯昌县人民政府网站公告。

(三)面试。采取无领导小组讨论方式进行。应聘者面试报到时需提供相关证明材料原件进行资格复审，经审查属实后退回原件。资格复审不合格或逾期未提交原件予以审查的，取消面试资格。

(四)实地调研。应聘者根据调研任务，到产城融合示范区进行实地调研，并撰写1篇调研报告或策论文。

(五)体检。招聘工作领导小组综合考虑应聘者各方面能力，按1:2的比例确定体检人选，进入体检人员名单将在屯昌县人民政府网站公告。体检在县级以上综合性医院进行，由招聘工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察环节，体检结果将在屯昌县人民政府网站公告。

应聘者对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，由招聘工作领导小组办公室组织复查，复查结果为最终体检结果。未按规定时间、规定地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

(六)考察。考察以个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行，多维度、立体式、全方位了解人选思想政治表现、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。招聘工作领导小组综合资格条件、工作履历、面试、实地调研和考察等方面情况，确定1名拟聘用人选，并在屯昌县人民政府网予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题或举报有问题但经查实不影响聘用的，由招聘工作领导小组审核后报县委审定。

(七)聘用。由屯昌县人民政府授权委托县国资委与聘用人选签订劳动合同，实行聘期管理(每一聘期为3年)。任期结束后，经考核为合格及以上等次的，根据工作需要可以连任。

七、有关事项

(一)本次招聘不向应聘者收取报名费用，但体检费用由应聘者自行承担。

(二)本公告由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0898-67818921。

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2022年屯昌县面向全国考核招聘产城融合示范区开发运营有限公司总经理报名登记表

县招聘工作领导小组办公室

2022年6月20日 

原公告标题：2022年屯昌县面向全国考核招聘产城融合示范区开发运营有限公司总经理公告

来源链接：http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/202206/t20220620_3214727.html