银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
工作职责
招聘岗位一：柜员
1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理，做好网点客户服务工作；
2.主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
3.清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
4.通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
6.配合客户经理做好营销工作。
招聘岗位二：零售客户经理
1.负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议；
2.负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议；
3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作；
5.完成所在分支机构的各项零售经营指标；
6.认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。
招聘岗位三：小企业客户经理
1.负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2.为客户提供各项业务咨询与服务；
3.负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；
4.完成支行下达的各项经营指标。
任职资格
基本条件：
1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位；
2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)；
3、工作经验：具备2年及以上银行工作经验；
4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响；
5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件；
6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
招聘岗位一：柜员
1.能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；
2.综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力；
3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。
招聘岗位二：零售客户经理
1.能力素质：有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧，具有较敏锐的洞察力，具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力；
2.具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先，有客户资源者优先。
招聘岗位三：小企业客户经理
基本条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位；
2.年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)；
3.工作经验：具备2年及以上金融行业相关工作经验；
4.综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响；
5.特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件；
6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
7.2年及以上公司信贷工作经验；
8.具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源；
9.有小企业、制造业和个人经营性贷款业务资源或工作经验者优先。
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/201009.html
