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需求职位 |
工作职责 |
任职要求 |
菁才计划(管理培训生-合肥分行) |
突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点,通过一线锻炼、专业与管理实践为分行培养未来的潜质型管理人才。 |
1.满足下列条件之一: (1)统招全日制2022届博士毕业生; (2)统招全日制2022届硕士毕业生,且本硕均在211院校(或江西财经大学)就读(如为境外院校,QS最新排名须为前300名); (3)统招全日制2022届985院校本科毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。 2.专业不限,经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先。 |
优才计划(培训生-合肥分行) |
突出前端的业务拓展、基础管理,通过一线锻炼、跟岗实践为分、支行培养前端基层管理人才。 |
1.满足下列条件之一: (1)统招全日制2022届硕士毕业生; (2)统招全日制2022届本科第一批院校毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。 2.专业不限。 |
综合运营岗(合肥分行) |
突出一线服务制胜和营销致远的理念,通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能,为支行培养前端骨干人才。 |
1.统招全日制2022届本科毕业生; 2.专业不限。 |
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