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2022年广发银行青岛分行社会招聘启事(6.29)

事业编 山东人事考试网 2022-06-29 11:41:00 16132 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘广发银行招聘山东人事考试网

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  对公客户经理
  专业要求:
  财务会计类,财政金融类,财政学类
  工作职责:
  (一)开拓营销公司客户、维护客户关系、定期走访客户、推广公司产品;
  (二)为企业客户提供综合金融服务,提示客户综合收益;
  (三)做好风险控制,对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后等工作;
  (四)所在机构赋予的其他职责。
  任职资格:
  (一)大学本科及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证),经济、金融相关专业优先;
  (二)具有2年及以上相关工作经验,具备良好的沟通能力和团队合作能力;
  (三)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录,并具有较强的事业心、责任心;
  (四)身体健康,无不良嗜好;
  (五)符合我行亲属回避制度规定;符合银行监管部门要求的任职资格条件。
  零售板块负责人
  专业要求:
  财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类,法学类,工商管理类
  工作职责:
  (一)负责制定分行零售板块相关业务规划;负责条线资源配置、绩效考核等;
  (二)负责财富管理业务、信用卡、零售信贷、零售支付结算等业务的产品研发、服务模式创新、业务及营销推动;
  (三)负责零售板块相关综合性战略重点项目、平台类项目的统筹管理;
  (四)负责牵头制定零售板块相关重点项目工作实施方案;
  (五)负责牵头组织开展零售板块相关调研、分析,推动业务发展等。
  任职资格:
  (一)熟悉银行零售方面业务,具有较强的责任心、事业心,拥有较强的管理能力、沟通能力、团队协作能力与营销能力,客户资源丰富,具有良好的思想品德,遵纪守法,廉洁自律,无违法违纪等不良历史记录。
  (二)原则上具有经济、金融、法律、管理类等相关专业本科或以上学历。
  (三)具有3年以上零售相关中层管理经验,有零售、财富、信用卡、个贷等管理工作经验者优先考虑。
  (四)身心健康,无不良嗜好。
  (五)符合中国人寿集团及广发银行亲属回避制度规定。
  产品经理(票据方向)
  专业要求:
  金融学类,财务会计类,财政金融类,财政学类,经济贸易类
  工作职责:
  (一)负责本机构票据承兑、贴现、转贴现等业务营销与操作。
  (二)负责组织研究票据市场变化以及客户需求,研发和推广票据业务新产品。
  (三)负责市场信息及总行指导利率等交易信息的收集。
  (四)所在机构赋予的其他职责。
  任职资格:
  (一)大学本科及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证),经济、金融相关专业优先;
  (二)具有2年及以上相关岗位工作经历,具备丰富的金融知识和实践经验,有较强的客户拓展能力和人际交往能力;
  (三)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录,并具有较强的事业心、责任心;
  (四)身体健康,无不良嗜好;
  (五)符合我行亲属回避制度规定;符合银行监管部门要求的任职资格条件。

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