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2022年江苏银行杭州分行社会招聘启事(7.1)

事业编 浙江人事考试网 2022-07-01 15:19:00 10300 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘江苏银行招聘浙江人事考试网

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  综合柜员岗
  招聘机构:
  杭州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  杭州市
  岗位职责1.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务;
  2.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险;
  3.落实各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务;
  4.开展客户营销工作,发掘客户金融服务需求。
  任职条件1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2、金融从业1年以上;
  3、具备良好的服务意识和沟通能力;具有柜面业务相关从业经验。
  理财经理
  招聘机构:
  杭州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  杭州市
  岗位职责1.开拓发展高净值客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;
  2.维护高净值客户群,收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等,持续提供专业的理财咨询和服务;
  3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件1.35周岁及以下,本科及以上学历;
  2.金融从业1年以上,具备理财岗位从业经验;
  3.具备银行(个人理财)、基金、保险从业资格证等专业证书,持有金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)证书者优先。
  公司客户经理岗
  招聘机构:
  杭州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  杭州市
  岗位职责1.按照部门分解的目标任务,积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作;
  2.积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为部门业务拓展提供有效支持保障;
  3.负责部门各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
  任职条件1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
  2.2年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程;
  3.沟通能力良好,具备较好的客户导向和关系建立能力,具备团队合作精神。
  投资顾问岗
  招聘机构:
  杭州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  杭州市
  岗位职责1、以客户为中心,协助网点私行顾问深化客户经营,推进资产配置方法的贯彻执行,协助提升分行财私客户、AUM提升、产品销售等经营指标落地;
  2、协助网点私行顾问向客户出具各类投资理财建议、解析各类产品及服务、进行客户资产及产品配置、开展财私客户资产产品配置跟踪等工作;
  3、负责联动分行零售、公司、投行、资管条线,为重点企投家客户营销提供专业支持,组织分行财私客户活动等。
  任职条件1、35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、持有AFP/CFP/EFP/CPB证书;
  3、金融从业5年以上,从事财富管理相关工作3年以上;
  4、熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识,具有服务高端客户的丰富经验,能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。
  小微(微贷)客户经理岗
  招聘机构:
  杭州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  杭州市
  岗位职责1、按照支行分解的目标任务,积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务;
  2、负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
  3、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2、2年以上银行工作经验;
  3、有小微企业、普惠金融业务工作经验或客户资源者优先。
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