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市场营销岗
岗位职责：
专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为经营团队主管、负责人等。需柜面轮岗实践至少半年。
岗位要求：
（一）全日制普通高等院校2022年往届未就业、2023年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2023年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2022年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证；
（二）本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下；
（三）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（五）具有较强的中英文能力，本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
（六）专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。
所属机构：
厦门分行
工作地点：
厦门市
截止日期
2022-10-31
定向培养生
岗位职责：
通过系统性培训，聚焦分行业务专业岗位实践（2年），通过2年专业岗位实践后确定发展方向（零售或者公司），配备“成长导师”与“业务导师”，培养成为管理型人才或业务骨干型人才。需柜面轮岗实践至少2个月。
岗位要求：
（一）全日制普通高等院校2022年往届未就业、2023年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2023年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2022年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证；
（二）本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下；
（三）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（五）具有较强的中英文能力，本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
（六）专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。
所属机构：
厦门分行
工作地点：
厦门市
截止日期
2022-10-31
信息技术岗
岗位职责：
金融科技方向：
1.负责互联网或金融场景新产品的规划、研发推动及运营工作；
2.参与外拓各类金融科技场景，协助其他团队开展客户和项目营销；
3.开展需求调研、竞品分析、可行性评估、功能规划、撰写产品需求
4.文档等产品设计相关工作；
5.跟进用户体验设计、开发、测试、上线等，确保产品按时上线，并
6.收集需求反馈、推动产品迭代；
7.负责制定产品运营计划，并推动落实实施；
8.负责组织金融科技行内培训、宣导、调研等工作。
系统开发方向：
1.负责对业务部门及合作商户提出的业务需求进行可行性分析、需求分析和系统设计，并对需求提出改进建议；
2.负责产品的编码开发，测试优化，运行维护等；
3.负责项目管理，对项目进行软件过程管理，保证软件质量和开发效率。
4.负责研发能力、科技创新应用能力提升相关工作。
数据分析方向：
1.了解数据质量、数据治理、大数据、人工智能概念和方法；
2.负责数据调度、报表、自主分析等平台的设计、开发和管理；
3.负责数据资产建设和维护，数据主题集市和数据模型研究和开发；
4.负责分行各业务团队相关的数据提取、报表开发、数据分析和挖掘等工作，探索业务趋势，通过数据驱动业务目标达成。
岗位要求：
（一）全日制普通高等院校2022年往届未就业、2023年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2023年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2022年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证；
（二）了解计算机及互联网技术，热衷于解决挑战性的问题；对计算机基础知识有一定掌握，如数据结构和算法，网络，操作系统，数据库等；
（三）计算机相关专业；
（四）本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下；
（五）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（七）具有较强的中英文能力，本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
（八）信息技术类岗位需参加分行单独进行的笔试，不设及格线，但笔试成绩将纳入面试评估参考。
所属机构：
厦门分行
工作地点：
厦门市
截止日期
2022-10-31
定向柜员（定向漳州）
岗位职责：
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务专家。未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。需在柜面服务至少3年。
岗位要求：
（一）全日制普通高等院校2022年往届未就业、2023年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2023年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2022年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证；
（二）本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下；
（三）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（五）具有较强的中英文能力，本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
（六）专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。
所属机构：
厦门分行
工作地点：
漳州市
截止日期
2022-10-31
定向柜员
岗位职责：
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务专家。未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。需在柜面服务至少3年。
岗位要求：
（一）全日制普通高等院校2022年往届未就业、2023年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2023年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2022年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证；
（二）本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下；
（三）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（五）具有较强的中英文能力，本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
（六）专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。
所属机构：
厦门分行
工作地点：
厦门市
截止日期
2022-10-31
市场营销岗（定向漳州）
岗位职责：
专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为经营团队主管、负责人等。需柜面轮岗实践至少半年。
岗位要求：
（一）全日制普通高等院校2022年往届未就业、2023年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2023年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2022年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证；
（二）本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下；
（三）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（五）具有较强的中英文能力，本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
（六）专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。
所属机构：
厦门分行
工作地点：
漳州市
截止日期
2022-10-31
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