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支行行长
工作职责
（1）支行整体工作计划，根据分行发展目标，制定战略支行经营和工作并组织实施；
（2）全面公司及零售业务，组织和领导支行；员工按期完成支行综合经营计划和目标
（3）管理日常事务，内部负责管理、制度建设和团队建设，积极向上的团队建设，营造激情、奋进、协调的企业氛围。
最多要求
（1）40岁及以上（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）具有5年以上金融工作经验，同时应具备3年以上经营机构管理经验；
（3）了解宝鸡及市场资源市场能力和运行能力，能够有效地发挥组织的营销营销能力
（4）解决问题的复杂性、计划的能力和执行能力，具有能力、能力、能力、能力和执行力
（5）良好的职业道德和品德操守，事业心强，职业道德，无违纪行为或不良记录。
支行副行长
工作职责
（1）支行零售或公司发展，牵头开发客户资源，组织指导客户关系，组织推广和营销营销策划各类产品；
（2）负责支行业务风险控制、管理指标和服务提升；
（3）业务风险（4）监督管理和经营指导团队成员履行经营计划，
监督各项机制的独立支管业务，确保合规。
最多要求
（1）40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）具有5年（含）以上的商业银行业务拓展或信贷管理经历，3年（含）以上支行管理经验；
（ 3）与国家经济、金融政策政策、产业发展趋势、资源分发和资??源传播、了解宝物；
（4）与其他地区的交流、金融能力、领导责任心强；
（5）与国家经济有关的市场、市场政策、政策和金融政策的发展趋势；（5）资源分发和资??源共享，了解鸡（六）具有良好的政治思想素质和职业操守
，无任何违反纪检行为或不良记录的职业操守。
公司业务客户经理
工作职责
（1）宝鸡分行公司业务拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反映市场销售信息；
（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量卓越。
最多要求
（1）经验年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）具有2年及以上公司业务营销知识；
（3）公司业务操作流程及金融产品，具备良好的财务分析和市场开拓能力，掌握相关发展行业信息与市场经济动态；
（4）具有国家市场经济发展动态；核心责任、精神和团队协作、政策和金融业政策、金融政策和金融业倾向，认同民生特别银行的市场和定位企业文化；
（5）优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
社区支行理财助理经理（派遣制）
工作职责
（1）开展宝鸡社区支拓展、活动策划、客户市场营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反映市场信息。
最多要求
（1）28岁（含）以下，全日制本科及以上学历，不专业限制；
（2）遵纪守法，行品端正，遵守职业纪律，遵守守纪守法，无不良、违反纪实和规范行为记录，无不良、违反纪实及行为记录（3）具有精神守信、
勇于营销和服务意识，接受于接受，具有坚韧不拔的精神；
（4）以精神与国家的事业责任、团队协作、利益经济、金融心方针政策和业发展趋势，认同民生银行的定位市场和企业文化。
零售业务客户经理
工作职责
（1）宝鸡分行零售市场业务拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理和维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反映市场销售信息；
（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量卓越。
最多要求
（1）经验年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）具有2年及以上零售业务营销知识；
（3）当前经济、金融政策，了解银行的各项各项信贷，具备丰富的零售业务（含小微、揭密、消贷），全面零售产品、产品风险评估，包含丰富的业务市场；
（四）具有鸡业务业务工作知识及责任心、责任心和团队合作精神，围绕国家经济、金融政策政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场和企业文化。
客户助理岗（派遣制）
工作职责
（1）按照各项业务的流程及总、分行服务标准，准确、快速地为操作客户个人及单位业务；
（2）做好柜面客户服务及厅堂服务提升工作；
最多要求
（28岁以上（含以下，客户大学本科学历）；
（2具备）能力的意识和客户导向、沟通关系； 1）具有交流能力和语言表达能力、组织能力协调和（3）品行
正，守职业规范，严格维护客户信息，无不良、违纪和违规行为记录。
（4）精通银行证券、保险等理财知识或有相关从业者、经历者问题的投资知识优先。
支行小微业务部/普惠金融部经理
工作职责
（1）负责小微团队日常工作、管理、培养和指导团队，组织绩效激励员工，培养积极向上的团队文化；
制定行支小微业务整体规划，组织运营客户营销和服务，维护客户关系；
（3）约定各项制度，控制业务风险，确保合规经营。
最多要求
（1）35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；
（3）有小微业务与服务，具备解决能力团队问题的能力和团队的管理能力；
截止日期：2022-09-30
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