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福建海峡银行成立于1996年12月27日，总部位于福建省福州市，实行“总-分-支”的管理模式，在福建省各设区市和浙江省温州市设立11家分行、4家直属支行和1家总行营业部，共有76家营业网点。福建海峡银行坚持“服务地方经济、服务民营和小微企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
现因业务发展需要，公开诚聘总行发展规划部、总行营运管理部相关岗位人才，诚邀业界精英加盟，我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台！
一、总行发展规划部 发展研究岗（2人）
岗位主要职责：
1.负责产业、行业的研究及规划，包括但不限于海洋经济、乡村经济、新经济领域、交通运输、冷链物流、电子信息、纺织服装等，以支持本行在福建省重点经济领域的业务发展、产品创新和风险控制；
2.负责宏观经济、金融、监管政策的跟踪分析和前瞻性研判，为全行经营决策和业务发展提供参考；
3.负责其他相关专项课题研究。
招聘条件：
1.年龄要求：年龄40周岁（含）以下；
2.学历要求：全日制硕士研究生以上学历；
3.专业要求：经济、金融、管理、数理统计等相关专业；
4.经验要求：
1）具有7年及以上金融从业经验和5年及以上行业研究岗位经验，熟悉宏观经济金融形势及金融行业状况，具有较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力和文字表达能力，爱岗敬业;
2)具有海洋经济、乡村经济、新经济领域、交通运输、冷链物流、电子信息、纺织服装等行业、产业研究工作经验者优先;
5.资格要求：具有CFA、FRM、CPA等资格证书者优先。
二、总行营运管理部 开发测试岗（若干人）
岗位主要职责：
1.根据监管要求及业务发展要求，实施项目建设；
2.加强业务调研，编写业务需求，开展业务测试及投产验证，不断优化系统功能。
招聘条件：
1.年龄要求：年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀的可以适当放宽年龄限制；
2.学历要求：全日制本科及以上（全日制硕士研究生及以上优先）；
3.专业要求：金融、经济、会计学、计算机等相关专业；
4.经验要求：从事营运条线相关岗位满2年，有项目建设经验者优先；
5.相关技能：具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；具有较强的工作责任心和业务创新能力。
三、其他要求
（一）以上岗位均要求诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录；需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。
（二）应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。
四、应聘须知
（一）报名截止时间为2022年7月31日下午6点，请有意向人员选择您要应聘的相应岗位，点击招聘公告底部的“报名入口”按钮，进行在线报名。
（二）应聘人员所填个人资料必须真实无误，如有虚假信息，福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。
联系人：施女士，联系电话：0591-83961805
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