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一级支行副行长岗（零售）
岗位职责
1、负责支行零售业务经营管理工作；
2、贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；
3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营；
4、负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；
5、负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。
应聘条件
1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；
3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；
4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。
区域管理部公司产品经理（资产业务方向）
岗位职责
根据分行工作要求，开展指定范围授信业务的贷前检查工作；帮助支行提升授信业务尽职调查报告质量；在区域总经理安排下参与辖内支行的贷审会；作为经营机构与分行公司、风险、授信管理部门沟通的桥梁，推动加强经营机构与分行公司、风险部门的沟通联系，协助向审查审批人员沟通解决方案及进度推进。
区域管理部公司产品经理岗（客户经营方向）
岗位职责
直接深入一线客户经营，作为经营一线与分行业务管理部门、产品部门的桥梁，协助向分行各部门沟通解决方案及进度推进，发挥专业支撑、需求调研、市场研究、区域企划、创新前沿等作用。
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