2022三季度重庆渝北区中医院招聘142人启事（7.27-28）
重庆医院招聘网发布重庆医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
为加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》(渝北卫计【2018】223号)文件有关规定，结合我院实际，经区卫生健康委批准，现面向社会公开招聘临时工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;
(三)坚持笔试与面试相结合原则。
二、招聘名额
工作人员142名，具体招聘岗位见附件1《渝北区中医院招聘临时工作人员岗位情况一览表》。
| 序号 | 需求科室 | 需求岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 备注 |
| 1 | 针灸科 （共9名） |
康复医师 | 1 | 从事康复门诊 或病区收治病人工作 |
研究生及以上学历并取得相应学位，康复医学与理疗学专业，具有执业医师资格和规培证，具有康复科工作经历，35周岁及以下。 | |
| 针灸医师 | 4 | 从事针灸科病房和门诊诊疗工作 | 中医类别本科毕业者需同时满足中级职称和在二级及以上医院针灸科、康复科、风湿病科、疼痛科、神经内科病房之一者从事收管病人工作证明；中医类别硕士研究生毕业者，完成住院医师规范化培训，有执业医师资格证，年龄35周岁以下。 | |||
| 治疗师 | 4 | 从事针灸科 康复治疗工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，康复治疗技术专业，30周岁及以下。 | |||
| 2 | 骨伤科一病区（共2名） | 医师 | 2 | 从事骨伤科一病区临床诊疗工作 | 研究生及以上学历并取得相应学位，中医骨伤科学专业，具有执业医师资格和规培证，40周岁及以下，科研能力突出者优先。 | |
| 3 | 脑病科 （共1名） |
医师 | 1 | 从事神经内科 介入治疗工作 |
硕士研究生及以上学历，神经病学专业，具有中级及以上职称，有脑血管介入合格证书，三甲医院3年及以上临床一线工作经历，有SCI文章影响因子5分以上，能独立从事临床一线工作。35周岁以下。 | |
| 4 | 外科 （共5名） |
医师1 | 1 | 从事外科临床 诊疗相关工作 |
研究生及以上学历并取得相应学位，中医外科学、中西医结合、中西医结合临床专业，具有执业医师资格和规培证，35周岁及以下，愿意从事外周血管介入的优先。 | |
| 医师2 | 2 | 从事外科临床 诊疗相关工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，临床医学、西医外科学（普外方向）专业，具有执业医师资格和规培证，35周岁及以下，愿意从事外周血管介入的优先。 | |||
| 包干技师 | 2 | 从事外科 相关工作 |
大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合专业，具有执业助理医师资格，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 5 | 肾内科 （共3名） |
医师1 | 1 | 从事肾内科 临床诊疗工作 |
研究生学历并取得相应学位，中医内科学专业，具有执业医师资格和完成住院医师规范化培训，30周岁及以下。 | |
| 医师2 | 2 | 从事肾内科临床诊疗工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学、内科学（肾病方向）专业，具有执业医师资格和规培证，35周岁及以下。 | |||
| 6 | 妇产科 （共8名） |
医师1 | 1 | 从事妇产科临床诊疗工作 | 研究生及以上学历并取得相应学位，中医妇科专业，具有执业医师资格和规培证，35周岁及以下。 | |
| 医师2 | 2 | 从事妇产科临床诊疗工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学专业，具有主治西医师资格证和母婴保健技术证，在二甲及以上医院妇产科临床工作5年及以上，35周岁及以下。 | |||
| 医师3 | 1 | 从事妇产科临床诊疗工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学专业，具有执业医师资格证、规培证及母婴保健技术证，35周岁及以下。 | |||
| 助产士 | 4 | 从事产房护理 相关工作 |
本科及以上学历，助产专业，若为护理专业须取得助产士转岗培训证，具有执业护士资格和母婴保健技术证，具有2年以上助产工作经历，35周岁及以下。 | |||
| 7 | 急诊科 （共2名） |
医师1 | 1 | 从事急诊科临床诊疗工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学专业，具有执业医师资格和完成住院医师规范化培训，30周岁及以下，具有研究生学历的年龄放宽到35周岁及以下。 | |
| 医师2 | 1 | 从事急诊科临床诊疗工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，中西医结合、中医学专业，具有执业医师资格和完成住院医师规范化培训，30周岁及以下，具有研究生学历的年龄放宽到35周岁及以下。 | |||
| 8 | 重症医学科 （共10名） |
医师1 | 1 | 从事ICU 临床诊疗工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，临床医学、重症医学专业，具有中级及以上职称，具有执业医师资格，35周岁及以下。 | |
| 医师2 | 1 | 从事ICU 临床诊疗工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，临床医学、重症医学专业，具有初级及以上职称，具有执业医师资格和规培证，35周岁及以下。 | |||
| 护士1 | 4 | 从事ICU 临床护理工作 |
本科及以上学历，具有规培证的学历可放宽到大专，护理专业，具有执业护士资格和初级及以上职称，30周岁及以下，具有三级医院及ICU工作经历、ICU专科护士证优先。 | |||
| 护士2 | 4 | 从事ICU 临床护理工作 |
本科及以上学历，具有规培证的学历可放宽到大专，护理专业，具有执业护士资格和中级及以上职称，40周岁及以下，具有三级医院及ICU工作经历、ICU专科护士证优先。 | |||
| 9 | 口腔科 （共1名） |
医师 | 1 | 从事口腔诊疗 相关工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，口腔医学专业，具有口腔执业医师资格和规培证，30周岁及以下。 | |
| 10 | 骨伤科二病区（共4名） | 医师1 | 1 | 从事骨伤科二病区临床诊疗工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学、外科学（骨外方向）专业，具有执业医师资格和规培证，40周岁及以下。 | |
| 医师2 | 1 | 从事骨伤科二病区临床诊疗工作 | 本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格，40周岁及以下。 | |||
| 骨伤正骨技师 | 1 | 从事骨伤科二病区相关工作 | 大专及以上学历，中医学专业，具有中医执业医师资格，具有骨伤、正骨、创伤工作经历，40周岁及以下。 | |||
| 骨伤科技师 | 1 | 从事骨伤科二病区相关工作 | 大专及以上学历，中医或中西医结合专业，具有中医执业医师资格或中西医执业医师资格，具有创伤工作经历，40周岁及以下。 | |||
| 11 | 神经外科 （共6名） |
医师1 | 2 | 从事神经外科临床诊疗相关工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学专业，具有主治医师职称和规培证，35周岁及以下。 | |
| 医师2 | 2 | 从事神经外科临床诊疗相关工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，临床医学专业，具有住院医师职称，30周岁及以下。 | |||
| 包干技师 | 2 | 从事神经外科 相关工作 |
大专及以上学历，中医学、中西医结合专业，具有执业助理医师资格，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 12 | 麻醉科 （共4名） |
麻醉医师 | 4 | 从事麻醉科麻醉相关工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，麻醉学专业，具有执业医师资格，完成住院医师规范化培训，35周岁及以下。 | |
| 13 | 心电图室 （共1名） |
医师 | 1 | 从事心电图诊断 相关工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，临床医学专业，具有执业医师资格，从事心电诊断工作1年以上者优先，35周岁及以下。 | |
| 14 | 临床科室 （共32名） |
护士 | 32 | 从事临床 护理工作 |
本科及以上学历，具有规培证的学历可放宽到大专，护理专业，具有执业护士资格，30周岁及以下，中医护理专业优先。 | |
| 15 | 血透室 （共1名） |
护士 | 1 | 从事血透 护理工作 |
本科及以上学历，具有规培证或血透专科护士培训证的学历可放宽到大专，护理专业，具有执业护士资格，30周岁以下。 | |
| 16 | 皮肤科 （共1名） |
护士 | 1 | 从事皮肤科 相关工作 |
大专及以上学历，护理专业，具有执业护士资格，30周岁及以下，具有皮肤科相关技术操作（如激光）工作经历。 | |
| 17 | 门诊部 （共2名） |
包干护士 | 2 | 从事门诊部医助、业务工作 | 本科及以上学历，护理专业，具有执业护士资格，熟悉门诊办公室日常工作，有较强沟通协调能力，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 18 | 胃镜室 （共2名） |
包干护士 | 2 | 从事胃镜室 相关工作 |
大专及以上学历，护理专业，具有执业护士资格，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 19 | 手术室 （共2名） |
包干护士 | 2 | 从事手术室 相关工作 |
大专及以上学历，护理专业，具有执业护士资格，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 20 | 五官科 （共2名） |
包干护士 | 2 | 从事眼耳鼻喉科门诊相关检查及护理工作 | 大专及以上学历，护理专业，具有执业护士资格，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 21 | 护理部 （共20名） |
导医 | 20 | 从事导医分诊 相关工作 |
大专及以上学历，护理专业，具有执业护士资格，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 22 | 放射科 （共1名） |
放射技师 | 1 | 从事放射科 相关工作 |
本科及以上学历，医学影像学、医学影像技术专业，具有DSA证，35周岁及以下。 | |
| 23 | 检验科 （共4名） |
检验技师 | 4 | 从事检验科检验相关工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，医学检验、医学检验技术专业，具有检验技师及以上职称，具有1年以上连续工作经历，35周岁及以下，具有微生物和分子检验工作经历优先。 | |
| 24 | 肛肠科 （共2名） |
包干技师 | 2 | 从事肛肠科 相关工作 |
大专及以上学历，中医、中西医结合、中西医结合临床专业，35周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 25 | 呼吸内科 （共1名） |
包干技师 | 1 | 从事呼吸内科 相关工作 |
大专及以上学历，呼吸治疗技术专业，具有呼吸治疗技术证，35周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 26 | 药剂科 （共8名） |
调剂人员1 | 2 | 从事西药房调剂相关工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，药学相关专业，30周岁及以下。 | |
| 调剂人员2 | 4 | 从事中药房调剂相关工作 | 大专及以上学历，中药相关专业，30周岁及以下。 | |||
| 包干煎药 人员 |
1 | 从事药剂科煎药相关工作 | 大专及以上学历，中药相关专业，45周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 包干库管员 | 1 | 从事药剂科库房管理相关工作 | 大专及以上学历，行政管理专业，45周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 27 | 超声科 （共2名） |
文字录入员 | 2 | 从事超声科文字录入相关工作 | 大专及以上学历，医学相关专业，熟悉电脑文字录入，沟通能力强、有责任心，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 28 | 财务科 （共1名） |
收费员 | 1 | 从事收费工作 | 本科及以上学历，金融学、会计学专业，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 29 | 院办 （共1名） |
干事 | 1 | 从事办公室 相关工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，医学类、文学类、工商管理、公共管理相关专业，具备一定的文字功底，35周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 30 | 宣传科 （共1名） |
干事 | 1 | 从事宣传科 相关工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，文学类、公共管理类专业，35周岁及以下，具备一定的文字功底，熟悉视频剪辑、摄影等工作。 | 薪酬待遇包干 |
| 31 | 医学装备科 （共1名） |
干事 | 1 | 从事医学装备科相关工作 | 本科及以上学历并取得相应学位，工商管理类、中国语言文学类专业，擅长电脑操作、档案管理，熟悉基本医疗器械，30周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 32 | 医保科 （共1名） |
信息员 | 1 | 从事医保科 相关工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，计算机类专业，35周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 33 | 医务科病案室（共1名） | 编码员 | 1 | 从事病案 编码工作 |
本科及以上学历并取得相应学位，信息管理与信息系统（医药卫生方向），具有编码资格证的专业可放宽到医学相关专业，35周岁及以下。 | 薪酬待遇包干 |
三、招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派;
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想;
4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合岗位资格条件(详见附件);
(二)以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定的其他情形的人员。
(三)工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2022年7月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相等于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
(四)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年7月26日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月27日及以后出生，以此类推。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业证书报考。尚在普通高校就读且未毕业的2023届高校毕业生，不能凭已取得的学历(学位)证报考。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，均含30周岁;5年以上工作经历，指工作经历满5年。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
根据疫情防控需要，本次招聘各环节时间安排相应调整的，将通过渝北区中医院微信公众号及时公告，请报考人员及时关注。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、技能操作、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施，副高以上职称可免笔试或技能操作考试直接进入面试程序。
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行，根据疫情防控要求，报名人员需持报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告证明(纸质版、电子版均可)，且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码、无异常(当日更新)，体温查验<37.3℃，且无异常情况的，可全程佩戴口罩进行报名。
1.报名时间及地点
报名时间：2022年7月27日(周三)-7月28日(周四)上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不再补报。
报名地点：重庆空港人力资源管理有限公司(重庆人力资源产业园北区6号楼8楼会议室);
报名咨询电话：023-67376508。
2.报名手续及资格审查。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求，持《渝北区中医院招聘临时人员报名表》(现场领取并填报)、本人毕业证、学位证及学信网在线验证报告、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到现场进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。
如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字)以及被委托人的身份证原件及复印件。
3.报名费用。报考人员资格初审合格后，须到缴费处进行现金缴费，确认参考。笔试费用50元/人，面试费用40元/人，面试费用缴费时间将另行通知(按市财政、物价部门批准的标准收取)。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。报名后未在7月28日17:00前缴费者，视为自动放弃。
4.开考比例。医师类岗位报名人数与拟招聘人数应达到8:1的比例，达不到8:1的，医师类岗位可书面向区卫生健康委人事科提出申请，经同意后方可开考，不进行笔试，直接进入面试环节。除医师外其他岗位报名人数与拟招聘人数应达到2:1的比例，达不到2:1的，其他专业相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。
(二)笔试
1.时间及地点：请于报名结束一周内进入“重庆市渝北区中医院”微信公众号或关注渝北就业人才网(www.cqybhr.com)查看;
2.参加笔试的岗位：详见附件2《笔试岗位一览表》。
3.笔试内容及方式：
(1)笔试科目医师类岗位为《临床医学》，护理类为《护理知识》，其他岗位为《综合基础知识》，分值为100分。
(2)笔试采取闭卷方式进行。笔试由人事科负责组织。
4.笔试成绩等相关事宜详见渝北区中医院微信公众号及院内公示栏，笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束3天内公布。
(三)技能操作考试
1.时间及地点：另行通知
2.参加技能操作的岗位：技师类。
3.技能操作考试内容及方式：
(1)技能操作考试为专业操作，分值为100分。
(2)技能操作考试由人事科会同招聘科室共同组织。
4.技能操作考试成绩等相关事宜详见渝北区中医院微信公众号及院内公示栏，技能操作考试成绩、进入面试人员信息一般在技能操作考试结束3天内公布。
(四)面试
1.面试人员：按照拟招聘岗位人数，根据笔试、技能测试成绩从高分到低分2:1等额确定。
2.面试方式及分值：面试由人事科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。面试采取结构化方式进行，主要测试考生专业知识、语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。
3.面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
(五)考试总成绩的计算及公示
考试总成绩=笔试成绩(60%)/技能操作考试成绩(60%)+面试成绩(40%)，总成绩四舍五入保留两位小数;直接进入面试程序考生，面试成绩即为考试总成绩。
考试总成绩在面试结束后2个工作日内在重庆市渝北区中医院微信公众号和院内公示栏予以公示。
(六)体检
体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按成绩、学历、职称及职(执)业资格高者确定。
体检由人事科组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生健康事业单位工作人员体检规定要求，并结合本行业或岗位实际工作要求进行体检。
体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。
体检时间在考试总成绩公示结束后通知。
体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。
(七)考察
体检合格的应聘人员由人事科牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。
(八)公示
考试成绩等有关事宜，在区中医院微信公众号和院内公示栏发布并公示3天。
考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区中医院公示栏公示3天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试总成绩、拟聘科室等。
(九)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》并购买社会保险，按《渝北区中医院绩效考核方案》执行相关工资待遇并填写《渝北区卫生健康委临时工作人员个人情况表》送区卫生健康委人事科备案。
招聘的人员按规定实行试用期3个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。
五、纪律与监督
招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。
本次招聘以本简章为准，未尽事宜，由渝北区中医院人事科负责解释。
人事科联系电话：023—67816192;
纪委联系电话：023—67816991。
重庆市渝北区中医院
2022年7月14日
原公告标题：重庆市渝北区中医院2022年第三季度 招聘临时工作人员简章
来源链接：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=2087
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/204504.html
