2022年武汉农村商业银行招聘公告
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武汉农村商业银行是国务院、中国银保监会批准成立的全国首家副省级省会城市农村商业银行，于2009年9月9日正式挂牌成立。截至目前，全行200余网点遍布武汉城乡，并在湖北省内设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行，在江苏、广东、云南、海南、湖北、广西等六省（区）发起设立47家村镇银行。全行综合经营指标位居武汉市金融同业“第一方阵”。综合纳税额连续多年在全市金融同业排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”。
武汉农村商业银行秉承“质量第一、效益优先”的经营理念，在支持实体经济和服务民生发展方面不断创新特色，成为服务区域经济和服务“三农”、小微企业的特色银行。近年来先后荣获了“中国服务业企业500强”、“全国十佳农商银行”、“湖北省文明单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“武汉市十佳和谐企业”、“武汉市优秀企业”等重要荣誉。
为进一步加快发展，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。
一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
（一）信息科技部开发中心系统开发岗 25人
岗位职责：
1、负责实现应用系统的功能架构、数据库结构；
2、编写并检查应用系统的代码；
3、对代码进行技术自测，负责系统单元测试工作；
4、编写应用系统的开发文档、投产文档；
5、组织应用系统的技术培训、技术支持工作；
6、完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生，本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2、掌握软件工程的基本知识，了解软件开发规范及流程，理解面向对象程序设计，了解常用设计模式，了解Windows、Linux、Unix等操作系统，了解Java、C语言、SQL语言，了解数据库设计和开发。
3、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
4、获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级及以上）或数据库相关证书优先考虑。
工作地点：总行信息科技部，江夏金融后台中心
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（二）微小企业信贷服务中心客户经理（派遣制）5人
岗位职责：
1、在武汉农村商业银行经营范围内开展各类贷款营销工作，进行业务宣传并接受客户咨询；
2、受理武汉农村商业银行经营范围内的贷款业务，进行贷前、贷中调查工作；
3、放款资料的收集、整理及上报；
4、贷款发放后的管理工作。
任职条件：
1、年龄在20-28周岁,全日制普通高等学校专科及以上学历，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）。五官端正、身体健康；
2、有亲和力，擅长与人沟通；
3、逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；
4、既往无犯罪违法违纪记录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
工作地点：各微贷业务受理网点
薪酬待遇：此招聘岗位为派遣制员工，按照微小企业信贷服务中心派遣制新入职员工核定薪酬待遇，严格实行试用期制度。
二、 招聘条件
详细信息请登录招聘网站，网址https://cujiuye.iguopin.com
三、招聘流程
1、简历投递：报考者可在“国资央企招聘平台”官网投递简历。招聘工作由武汉农村商业银行组织。
2、报名时间：
报名时间为：2022年7月20日——2022年8月3日；
3、报名方式：有意者可登陆 “国资央企招聘平台”网站查看搜索栏输入“武汉农村商业银行股份有限公司”查询招聘网页在线提交应聘信息，每人限报1个岗位。
4、笔面试时间：另行通知。
5、联系人：陈女士；咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com （仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。
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