2022年恒丰银行总行夏季校园招聘启事
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总行综合管理类岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
总行
招聘人数:
若干
工作职责:
负责部门综合事务，协助做好部门与总分行相关部门间日常的联系、协调工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2020年6月之后（毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续）。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：不限定专业，金融类、经济类、管理类专业优先。
5.外语水平：须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-北京
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
北京市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理、数据治理工作，软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作，生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作，创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位（不含专科起点的本科）。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2020年6月之后（毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续）。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：本科或研究生为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平：须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-烟台
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
烟台市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理、数据治理工作，软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作，生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作，创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位（不含专科起点的本科）。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2020年6月之后（毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续）。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：本科或研究生为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平：须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行数字化岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
总行
招聘人数:
若干
工作职责:
1.参与数字化转型工作和数字化项目。
2.规划设计数据架构，进行数据仓库、数据集市等建设。
3.运用数字化工具解决业务营销、经营管理、效能提升等问题。
4.参与数据资产管理体系建设，推动数据治理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2020年6月之后（毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续）。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：本科或研究生为信息安全、软件工程、电子信息、计算机、金融工程、信息与通信工程、大数据、人工智能、统计学、应用数学相关专业。
5.外语水平：须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
报名截止时间：2022-08-15
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