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丽江古城富滇村镇银行股份有限公司(简称：丽江古城富滇村镇银行)是富滇银行作为主发起行，经中国银保监会云南监管局批准成立的一家具有独立法人资格的国有控股村镇银行，自2010年10月22日正式对外营业以来，牢固树立“立足本土、服务三农、支持中小微企业”的市场定位，为丽江市城乡居民、个体工商户、小微企业提供全方位的金融服务。
截止到2022年6月，丽江古城富滇村镇银行拥有总行营业部、康仲支行、尚义支行、束河支行四个营业网点，全行干部职工90余人。近年来，先后荣获“农村金融服务先进单位”“全国十佳村镇银行”“云南省文明单位”“中国服务县域经济十佳村镇银行”等多项荣誉。
根据本行业务发展需要，现公开招聘劳务派遣人员3人。
一、招聘岗位及条件
（一）岗位：本行营销助理、柜面助理、综合助理等辅助性工作岗位（工作地点：丽江市古城区本行各营业网点）。
（二）报名条件
1.年龄不超过30周岁（1993年1月1日之后出生,特别优秀的可适当放宽条件）；
2.具有国家教育行政部门承认的大学本科及以上学历，学历要求入职时已取得相应学历证书；
3.遵纪守法、诚实守信、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录;
4.符合丽江古城富滇村镇银行招录回避及履职回避等规定。
二、招聘流程
(一)报名方式
本次招聘只接受网络报名，应聘者需按要求填写《丽江古城富滇村镇银行2022年劳务派遣人员招聘报名表》并发送到本行邮箱：ljgcfd@163.com。简历投递时间为招聘公告发布之日起至2022年8月2日截止（北京时间）。
（二）综合测试
综合测试由笔试、面试成绩组成。
1.笔试。通过报名筛选的应聘人员进入笔试环节，笔试重点考察应聘者的理论水平和专业知识，采取闭卷方式进行；
2.面试。根据笔试成绩按从高到底的顺序确定面试人选。面试重点考察应聘者与岗位的匹配程度和岗位胜任能力，包括专业知识、工作经验、表达能力、逻辑思维能力、应变能力、发展潜质等综合素质。
（三）公示及体检
1.背景调查。背景调查主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等进行调查，背景调查不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用；
2.公示。招聘结果将进行公示，公示期5天。公示期内，如有反映拟录用人员有不符合录用条件、违反招聘规则及招聘纪律情况，由丽江古城富滇村镇银行负责受理；
3.体检。公示期满，丽江古城富滇村镇银行将组织安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格者录用。
四、监督管理
丽江古城富滇村镇银行纪检监督室全程监督。
五、其他注意事项
（一）应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，丽江古城富滇村镇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）本次招聘笔、面试地点拟定为丽江市古城区，具体时间及地点以电话、短信或邮件通知为准。
（三）招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过电话、短信或邮件等方式通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
（四）在各招聘环节中，丽江古城富滇村镇银行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
（五）在招聘过程中，丽江古城富滇村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，我行从未编辑或出版任何考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版。不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（六）本次招聘录用人员与云南高创人才服务有限公司丽江分公司签订劳动合同。
附件：丽江古城富滇村镇银行2022年劳务派遣人员招聘报名表（详见二维码）
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