2022年安徽省第二人民医院专业技术人员招聘22人公告

安徽医院招聘网发布安徽医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

安徽省第二人民医院始建于1951年，是安徽省卫健委直属的三级甲等综合性医院，占地206亩，医院主体院区座落在合肥市北二环砀山路1868号，黄山路院区位于黄山路199号，临淮路院区位于临淮路1号。医院目前业务用房约19万平方米，开放床位2053张，设有53个临床科室，27个医技科室，全院在职员工2100余人，高中级职称1100余人，博士、硕士学历700余人，现有眼科、骨科、肿瘤科、神经内科、康复医学科、职业病科、职业卫生实验室等省重点学科。是安徽省危重症孕产妇救治中心、安徽省危重症新生儿救治中心、安徽省核辐射紧急医学救援基地、安徽省全科医学师资培训基地、国家住院医师规范化培训基地、国家执业医师(公卫类)实践技能考试基地、安徽医科大学临床学院、安徽医专附属医院，挂设安徽省职业病防治院、安徽省眼科医院(中古友谊眼科医院)。为适应医院快速发展和学科建设的需要，现诚聘各学科专业精英人才及优秀医学院校毕业生加盟，携手共创辉煌事业!招聘方案具体如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、学历要求：

①硕士研究生：经国家统一考试入学的普通高校硕士研究生，要求本科学历为5年制或4年制，且具有本科学历和学位证书，2022年8月31日前需获得硕士学历和学位证书;岗位所需专业要求具体详见岗位表。

②本科生：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科生，学制为5年制或4年制，2022年8月31日前需取得本科学历和学位证书。

4、年龄要求(以本人有效身份证为准)：博士研究生40周岁以下(1982年1月1日以后出生，高级职称年龄可适当放宽);硕士研究生35周岁以下(1987年1月1日以后出生，高级职称年龄可适当放宽);本科生30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5、英语水平：岗位要求4级、6级分别指大学英语4级成绩达到425分以上(含425分)，大学英语6级成绩达到425分以上(含425分);

6、岗位资格证书：部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者;

7、医师规培证书：部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2022年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者;

8、论文要求：部分岗位要求发表学术论文，指以第一作者或共同一作排第一位已正式发表的论著(不包括综述、META分析、Letter、摘要、个案报道等类型);SCI论文影响因子指期刊在文章发表当年公布的影响因子，若文章发表当年影响因子尚未公布，则按照可以查询的最新影响因子认定;

9、符合岗位要求的其他条件。

二、招录岗位及具体要求

招聘岗位和具体要求详见附表

三、岗位待遇

按照医院相关规定执行。

四、报名笔试事宜安排

(一)报名方式及程序：

1、副高以上职称、博士网上报名，长期有效。在附件中下载《博士、高级职称人才引进报名表》，填写完毕后上传至邮箱：2835791542@qq.com邮件主题为“××学历应聘××岗位+姓名”。

2、硕士研究生及本科人员须现场报名：请报名者自行从附件《专业技术人员报名表》、《准考证》，除“准考证号”、“缴费情况”、“本人亲笔签名”外，其余项请据实电子版填写、打印。《报名表》请粘贴彩照(电子版照片须彩色打印)，仅打印在1张A4纸上，需正反面打印;《准考证》请粘贴2张同底彩照(电子版照片须彩色打印)，仅打印在1面A4纸上，不可正反面打印。

(二)现场报名事宜安排及相关要求：

1、现场审核时间：2022年8月15日至2022年8月17日上午11：30(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)。

2、现场审核地点：合肥市北二环砀山路1868号安徽省第二人民医院C楼5楼会议室。

3、现场审核要求：

(1)报名者须到现场进行资格审核，领取准考证，逾期视为放弃报考。

(2)如有考生无法按时来我院现场资格审核，可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人，委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生，务必提供书面委托书一份，写明考生和被委托人姓名和身份证号码，以及委托事项，考生手写签字，被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

(3)疫情防控期间，请各位考生注意卫生，做好自我防护。各位考生和被委托人需自觉佩戴口罩，配合体温检测，如有发热、乏力、干咳等症状，或健康码非绿码等情形，不得入场。

(4)现场资格审核材料(材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件请按照以下顺序装订)：

①《应聘人员报名表》(详见附件)

②有效身份证(复印正反面)

③本科、硕士学历和学位证书

④学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师)

⑤硕士所学方向证明(对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章)

⑥所有学历的学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请，网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请，网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)

⑦大学英语4级、6级证书

⑧岗位资格证书或成绩合格证明——根据岗位要求提供

⑨住院医师规范化培训合格证书或学院/培养单位教学部门出具的规培证明——根据岗位要求提供

⑩发表论文证明：论文检索报告和论文全文——根据岗位要求提供

⑪近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)

(五)为确保新进人员质量，确定招聘岗位的开考比例为1:3，紧缺学科岗位除外。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数，直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将于现场资格审核结束后在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。

五、笔试、专业测试

(一)笔试方式

笔试及专业测试具体事宜另行通知。考生按照指定的时间和地点参加笔试，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行，题型为客观题，满分为100分，笔试时间为90分钟。

(三)专业测试入围原则

按岗位计划数和专业测试入围人数1:5的比例，根据笔试成绩自高分到低分顺次入围专业测试，按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。

(四)专业测试

专业测试满分100分。具体时间、地点和相关要求请关注安徽省第二人民医院官方网站通知。

(五)缺额递补

如出现放弃入围专业测试等情形，导致岗位入围数缺额的，可以根据医院需求，按照规定程序和时限，所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

(七)最低分数线设置

提前设定专业测试最低分数线均为70分。对专业测试中成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

六、综合成绩

临床、医技和管理岗位考生综合成绩依据笔试和专业测试成绩合成确定，其中笔试成绩占30%、专业测试成绩占70%;

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

七、确定体检、考察对象

根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象;同一岗位如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先;如再相同，采取加试方式确定最终人选(加试办法参照专业测试);

八、组织体检和考察

按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。

九、医院研究确定拟录取人员。

十、公示：拟录取人员在医院官网公示7天。

十一、缺额递补：如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次，并公示。

十二、收费标准：笔试费用45元/人，专业测试费用80元/人(参照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

十三、咨询电话：0551-64272693、64286070安徽省第二人民医院组织人事部。

附件：1.岗位计划表.xls

2.博士、高级职称人才引进报名表.doc

3.应聘人员报名表.doc

4.准考证.doc

安徽省第二人民医院

2022年8月2日

原公告标题：安徽省第二人民医院2022年度专业技术人员招聘公告

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