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营销部门负责人
岗位职责
根据分行板块业务规划和板块管理要求，牵头团队成员开展客户管理、市场营销推广、品牌宣传等工作，并负责团队人员管理，以确保公司板块经营目标实现。
应聘条件
本科及以上学历；45周岁（含）以下，具有4年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉相关政策、产品、监管规定及业务流程；诚实守信，踏实敬业，具备较强的营销能力、管理能力；具备良好的职业精神，严谨自律，以往工作中无重大失职记录。
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