2022黑龙江哈尔滨市道外区人民医院招聘编外合同制48人公告

黑龙江医院招聘网发布黑龙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

为加强我院人才队伍建设，提升卫生服务能力，根据国家和省有关规定，哈尔滨市道外区人民医院现面向社会公开招聘编外合同制工作人员。

哈尔滨市道外区人民医院始建于1952年，是一所集医疗、护理、康复、预防保健为一体的二级综合性公立医院，是省、市医保定点单位。医院曾获得“黑龙江省文明单位”、“消费者信赖医疗机构”、“全国百姓放心示范医院”等称号。

经医院党总支会议审议通过，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘人员

此次公开招聘编外合同制工作人员48人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨市道外区人民医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》。

编外合同制工作人员一经聘用，享受同工同酬待遇(享受医疗保险、养老保险、失业保险及年终绩效奖金)。

三、公告发布

招聘公告及报名后的各个环节信息发布，均在哈尔滨市道外区人民医院微信公众号发布，不再以其它方式通知。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4、考生年龄要求：满18周岁(2004年8月31日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年8月31日及以后出生)，护士28(含)周岁以下(1993年8月31日及以后出生)。医疗、医技岗位具有统招硕士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年8月31日及以后出生)。具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1976年8月31日及以后出生)。

5、暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明。在职报考人员须出具单位同意报考证明。

6、除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《哈尔滨市道外区人民医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》)。

7、哈尔滨市道外区人民医院现聘在岗临时聘用人员参加考试予以政策支持，放宽学历、年龄和身高报考条件。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

5、试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关事业单位辞退未满5年的人员;

6、构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

7、现役军人;

8、2023年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

(一)网上报名

1、报名方式

本次招聘实行网上报名，报考人员扫描以下小程序填写个人报考信息、同时上传本人一寸免冠照片、第二代身份证、学位证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、资格证书和执业证书照片等报考所需材料。

2、报名时间

考试报名时间为2022年8月6日8:00至8月15日16:00。

3、领取笔试准考证

通过报名审核人员名单，笔试准考证领取具体时间、地点及相关信息详见哈尔滨市道外区人民医院微信公众号通知。

(二)报名注意事项

1、报考人员只限报考一个岗位;

2、报考人员务必保证填报信息准确;

3、网上报名时，报考人员要详细阅读并点击确认《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填报信息与《哈尔滨市道外区人民医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，造成全部后果由考生自负;

4、咨询电话

政策咨询：0451-88983793-1。

岗位咨询：医疗、医技岗位：0451-88983793-2;护理岗位：0451-88983793-3。

5、此次报考不收取报名费用。

六、考试方式

本次招聘采取笔试、面试方式进行，由哈尔滨市道外区人社局备案、哈尔滨市道外区人民医院负责组织实施。

(一)笔试

1、笔试时间、地点

笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按作弊处理。

2、笔试科目及分值

笔试为一张考卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目，共计200分。其中：《综合知识》满分为60分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;《专业知识》满分为140分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为150分钟。

3、查询笔试成绩

笔试结束一周后，考试通过人员名单在哈尔滨市道外区人民医院微信公众号公示3个工作日。

(二)现场资格确认

1、进入现场资格确认环节人员的确定

笔试结束后，按照笔试卷面成绩由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。

2、现场资格确认程序

考生须按时携带本人《报名登记表》(哈尔滨市道外区人民医院微信公众号下载)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、医师资格证书和执业证书等报考所需材料原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。

3、凡提供相关材料信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

4、现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见哈尔滨市道外区人民医院微信公众号通知。

(三)面试

1、进入面试人员的确定

经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单在哈尔滨市道外区人民医院微信公众号上公示3个工作日。

2、面试规则

面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

3、面试准考证领取具体时间、地点及相关信息详见哈尔滨市道外区人民医院微信公众号通知。

4、公布总成绩

考生的笔试成绩与面试成绩相加为考试总成绩。面试结束一周后，面试通过人员名单在哈尔滨市道外区人民医院微信公众号公示3个工作日。

5、哈尔滨市道外区人民医院现聘在岗临时聘用人员参加考试予以政策支持，工作每满一年总成绩加2分，10分封顶。

六、体检

(一)确定体检对象

依据考生考试成绩按招聘岗位人数由高分到低分等额确定体检人选。若考试成绩出现并列，则进行面试加试，高分者进入体检。

(二)体检内容

体检由哈尔滨市道外区人民医院负责组织实施。统一组织考试合格人员进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市道外区人民医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

体检不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市道外区人民医院公开招聘工作领导小组提出递补意见，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如考试总成绩出现并列，将进行面试加试，高分者成为递补人员。

(三)体检的具体时间、地点及要求在哈尔滨市道外区人民医院微信公众号公示3个工作日。

七、人员聘用

根据考试、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市道外区人民医院微信公众号公示7个工作日。公示无异议者，医院为拟聘用人员办理试用期手续，签订聘用合同。试用期满后进行考核，考核不合格者取消聘用资格。2022年应届毕业生如未能在2022年12月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市道外区人民医院纪检部门全程监督,监督电话：88983793。招聘将严格按照《哈尔滨市道外区人民医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。

对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将将取消聘用资格。

九、疫情防控要求

(一)笔试、现场资格确认、面试、体检当日，考生进入医院必须“扫龙江健康码、行程码”;测量体温;提供48小时内核酸检测报告。

(二)考试前14天请考生连续做好日常体温测量和身体健康状况监测，注意个人防护，减少流动和聚集，不到人员流动性较大的场所。

(三)根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注哈尔滨市道外区人民医院公众号发布的相关信息，按要求做好报考相关工作。

特别提示：哈尔滨市道外区人民医院从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市道外区人民医院无关。请考生提高警惕!

原公告标题：哈尔滨市道外区人民医院公开招聘编外合同制工作人员公告

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