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2022江苏苏培职业技术培训学校招聘4人公告

事业编 江苏人事考试网 2022-08-07 12:46:00 15872 0 | 文章出自:江苏人事人才公共服务网 教师招聘江苏教师招聘江苏教师考试江苏人事考试网

江苏人事考试网发布江苏教师招聘信息,包括江苏省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。

为更好地选拔优秀人才,落实省民政厅、省教育厅、省人社厅联合发布的《关于推动社会组织助力高校毕业生等群体就业工作的通知》的文件精神,助力我省高校毕业生等群体就业工作的推动与落实,现决定面向应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、岗位及条件

1、岗位:招生专员4人;

2、条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(三)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(四)认同江苏苏培职业技术培训学校的办学宗旨,具有较强的组织沟通协调能力和团队精神,吃苦耐劳,执行力强,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。熟练掌握办公软件及设备的运用,能独立完成包括但不局限于企业微信、微信公众号、腾讯会议等软件平台的设计、制作与使用者优先考虑。

(五)本科及以上学历,专业不限,应届毕业生优先。

二、报名流程

(一)报名时间、方式

报名时间:2022年8月5日至8月26日24点

报名方式: 发送个人简历至邮箱:spzj-510476@vip.163.com

(二)报名注意事项及资格审查

每位报名者发送的邮件名称为:8月招聘+姓名+联系电话。

报名资料内须包含:①交本人近期二寸免冠正面彩照1张,生活彩照1张;②提供身份证明(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);③个人简历。

对于通过简历筛选进入面试的人员,我校将以电话通知,未通过者不再另行通知。

(三)录取

面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

三、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话: 02586707077

联系人: 钟老师

四、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话: 02586511598

联系人: 肖校长

江苏苏培职业技术培训学校

2022.8.3.

原公告标题:江苏苏培职业技术培训学校公开招聘人员公告20220804

来源链接:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/8/4/art_57212_10564351.html

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