2022安徽安庆市桐城市人力资源服务中心为安徽桐城兴财控股集团有限公司招聘5人公告

安徽桐城兴财控股集团有限公司组建于2021年9月，是桐城市市属一级国有企业集团，集团注册资本5亿元，主营股权投资、融资担保、资产管理三大板块业务，下设4个职能部门和3个二级子公司(桐城市银桥融资担保有限公司、桐城市金桐资产管理有限公司、桐城市益桐产业投资有限公司)，现有职工26人。为适应公司经营发展需要，优化员工队伍结构，加强人才梯队建设，储备优秀青年人才。现将有关事项告知如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数、专业及要求

(一)招聘岗位、人数及要求见附件

(二)其他条件

1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为或犯罪记录。

2.具有良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。

3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。

(三)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘用人单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。

(四)安徽桐城兴财控股集团有限公司将根据实际工作需要，并结合各子公司实际需要，对招聘人员进行具体岗位分配。

三、报名方式

(一)报名及资格初审

1.现场报名地点：桐城市就业和人才服务中心四楼(桐城市南山路24号人力资源市场内);

2.网络报名可通过邮箱上传相关报名材料，领取《准考证》时提交原件进行复审。

邮箱：ahtcxckg@qq.com

3.提交材料：

(1)如实填写《报名登记表》(见附件);

(2)报考人员有效居民身份证、报考岗位所需要的学历(学位)证书和相关证书复印件，提供原件备审;

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

(3)1寸免冠正面白底照片3张，网络报名者提供相同要求的电子照片。

统一报名时间为2022年8月11日9:00起至8月13日16:00止，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

4.报考人员可于2022年8月15日16：00后登录桐城市人力资源市场网(http://www.tchr.cc/)查询是否通过资格初审。

5.岗位招聘计划人数与岗位报名人数需达到1:3以上比例，未达到比例数的可相应核减招聘岗位人数。

6.为切实保障广大考生的生命安全和身体健康，确保本次考试安全有序进行，根据新冠肺炎疫情防控要求，进入考点参加考试需分别核验“安康码”和“通信大数据行程卡”(可提前通过“通信行程卡”APP、微信小程序或相关网页查询)。

考生入场时需出示48小时核酸检测阴性证明(纸质或电子报告单)，经工作人员现场核验后方可进入考点。

四、笔试、面试及资格复审

(一)笔试

1.笔试时间：2022年8月20日上午9:00-11:00。

2.笔试地点：详见《准考证》。

3.笔试时考生必须携带有效居民身份证及准考证原件。

4.笔试考试内容：笔试内容涉及经济学、金融学、投资学、会计学、财务管理、审计学、金融工程等。

(二)面试

1.面试资格确定

根据有效招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入面试人员名单。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

(三)初选人员体检与考察

按笔试、面试成绩各50%合成为考生综合成绩，根据综合成绩由高分到低分1:1的比例确定初选人员名单。

初选合格人员的体检及考察工作同步进行，由市人力资源和社会保障局、安徽桐城兴财控股集团有限公司等有关单位共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。考察工作参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要考察考生各项表现及有无违法违纪行为。若考生放弃体检、考察或因体检、考察不合格出现岗位缺额的，依据综合成绩，从高分到低分依次等额递补。

(四)公示聘用

体检、考察合格人员确定为拟录聘人员。拟录聘人员名单在桐城市人民政府网人力资源和社会保障局网页公示7天。公示期间及期满后对拟录聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额等额递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。录聘人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，所空名额等额递补。

五、人员录用及薪酬、福利待遇

聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期按国资中心核定的基本工资80%发放。试用期满经考核不胜任的，不予聘用，考核合格者首聘期为三年，聘任期间自行离职者，责任由聘任人员自行承担。

工资构成为基本工资+绩效工资，缴纳五险一金、享受法定节假日及其他带薪假、享受工会会员福利，年综合薪酬约10万元。

六、其他注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消资格。

2.应聘者应保持电话畅通，注意短信及电话接收，联系三次未接通的，视为自动放弃;未通过资格初审、面试、资格复审、考察、体检等环节人员，不再一一通知。

报名咨询电话： 0556-6699774

特此公告。

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安徽桐城兴财控股集团有限公司招聘员工报名登记表.xlsx

招聘岗位、人数及要求

桐城市人力资源服务中心

2022年8月5日

原公告标题：桐城市人力资源服务中心为安徽桐城兴财控股集团有限公司招聘员工公告

来源链接：http://www.tongcheng.gov.cn/https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/zkxx/2019581061.html