2022年湖南长沙市口腔医院自主招聘工作人员33人简章

事业编湖南人事考试网 2022-08-09 09:54:12 12293 0 | 文章出自：长沙市口腔医院事业单位招聘医院招聘湖南人事考试网

湖南医院招聘网发布湖南医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

按照事业单位人事制度改革的要求，根据我院实际工作需要，经长沙市卫健委批准同意，我院面向社会自主招聘工作人员33人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件；

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2022届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8、护理专业2022届应届毕业生在本次招考报名截止日前，暂未取得护士资格证或护士执业资格考试成绩合格证明的，需在国家公布2022年护士执业资格考试成绩后及时提供成绩合格证明，未能提供者取消录取资格；

9、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

10、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位11个,招聘计划33名，详见附件2：《2022年长沙市口腔医院自主招聘岗位表》。

说明：

1、30周岁及以下是指1991年8月15日以后出生，35周岁及以下是指1986年8月15日以后出生，40周岁及以下是指1981年8月15日以后出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽三岁。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年8月15日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生报考。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

7、有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

四、招聘程序

发布简章→报名、资格审查→笔试→岗位考核（跟班实习考核+面试）→体检→考察→确定拟聘用人员名单→公示→上报市卫健委备案→办理相关聘用手续。

(一)发布信息

相关信息公布网站：招聘简章、有关考试具体安排、各环节相关信息、拟聘用人员公示等均在长沙市口腔医院官方网站http://www.csskqyy.com/公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名、资格审查：

1、报名、资格审查地点：

长沙市口腔医院友谊路院九楼二会议室

2、报名、资格审查时间：

2022年 8 月16日- 18日上午9∶00- 11∶30，下午14：30-17：00

3、报名方式和要求：请报考人员自行下载并如实填写附件1《长沙市口腔医院自主招聘工作人员报名登记表》（报考人员限报一个岗位），贴1寸照片，现场报名时务必携带报名登记表，本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替，下同）、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、报考岗位要求的其它材料（子方向研究证明、执业证、资格证、规培合格证明、工作经历证明等）原件及以上材料复印件1套。

4、资格审查：根据招聘岗位条件，由医院人事科、招聘岗位的主管职能科室对报名者提交的资料进行审查，资格审查合格人员方可参加笔试。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

5、疾病防控：针对当前新冠肺炎疫情实际，考生在招考各阶段均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件4：长沙市口腔医院自主招聘工作人员2022年疾病筛查方案）。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

（四）笔试

1、笔试具体时间、地点另行公布。笔试成绩满分为100分（四舍五入后保留两位小数），考试内容为岗位相关专业知识。参加笔试时需携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。

2、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市卫健委同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。报考岗位被取消的不再改报。

3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)岗位考核（跟班实习考核+面试）

1、根据笔试成绩按岗位计划数1:3比例由高分到低分确定进入岗位考核人员。末位笔试成绩相同的，一并进入岗位考核。

2、面试、考核时间、地点、考核方式及内容另行公布。

3、岗位考核成绩按跟班实习考核成绩占比40%、面试成绩占比60%合成（四舍五入后保留两位小数）。跟班实习考核成绩和面试成绩的任一单项成绩低于70分的人员，为考核不合格，不进入体检环节。考生需凭本人有效身份证参加岗位考核，未按时参加或者未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

(六)体检

1、确定体检人员：考生总成绩按笔试成绩占40%、岗位考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。直接考核岗位考核成绩为考生总成绩。体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同的，岗位考核成绩高者入围，岗位考核成绩相同者，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市口腔医院官网上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，岗位考核成绩高者入围，岗位考核成绩相同者，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,若后续程序出现不合格或放弃不再递补。

（七）考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由医院和主管科室组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，岗位考核成绩高者入围，岗位考核成绩相同者，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

（八）公示、录用

1、考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经医院审定，上级主管部门审查通过后，在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，因考生放弃或被举报查实为不合格等原因出现岗位空缺时，不再递补。拟聘用人员名单经公示无异议后，办理相关人事手续。

3、所有拟聘用人员推荐到长沙市人才交流中心实行劳务派遣，签订劳务派遣员工劳动合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘考试考核相关信息以及拟录取人员公示通过长沙市口腔医院官方网站http://www.csskqyy.com公布。请报考人员自行查阅，不另行通知。